Ради карьеры руководители готовы жертвовать интересами семьи и отдыхом

13 апреля 2016 136

Исследование специалистов Superjob показало, что большинство руководителей российских компаний готовы пожертвовать многим ради того, чтобы занять высокий пост. Так, абсолютному большинству опрошенных начальников приходилось работать в ненормированном режиме (об этом сообщили 69 процентов респондентов), испытывать сильный стресс (60 процентов) и полностью отказываться от отдыха (48 процентов). Многие топы ради карьеры отодвинули на второй план интересы своей семьи и близких, поменяли место жительство и перестали встречаться с друзьями. В опросе принимали участие управленцы с зарплатой выше 200 тыс. рублей.

Эксперты Superjob отмечают, что генеральные директора чаще называют карьерный рост делом всей своей жизни, нежели менеджеры среднего звена, к тому же они видят больше возможностей для карьерного роста. Данной категории управленцев чаще других, согласно опросу, приходится работать в ненормированном режиме, до 16 часов в сутки.

Однако руководители отделов и чаще сталкиваются с жесткими требованиями компаний, к которым относят строгую дисциплину, дресс-код и ряд формальных процедур. Также менеджерам чаще других приходится долго добираться до офиса.


О мотивации карьерой читайте подробнее здесь.


Такое разное отношение к работе, по мнению специалистов, связано, прежде всего, с тем, что руководители компаний всегда находятся в состоянии поиска и развития. Даже находясь на высоком посту, директор ищет новые пути развития и самосовершенствования, поэтому он сознательно идет на лишения и ограничения. Менеджеры среднего звена, как правило, готовы работать в уже созданных условиях в состоянии постоянного стресса, что само по себе делает работу жертвой.

Читайте также:

Хотите, чтобы гендиректор работал как можно дольше? Удерживайте и мотивируйте его не как все. Новые действенные способы

Как оценить, справится ли специалист на позиции руководителя и стоит ли его повышать

Еще не подписаны на наш журнал? Воспользуйтесь выгодным предложением на подписку прямо сейчас!



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...


Рассылка




© 2011–2017 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Директор по персоналу» –
практический журнал по управлению человеческими ресурсами

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Директор по персоналу».
Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-57623 от 08.04.2014.


  • Мы в соцсетях
ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В МИР «ДИРЕКТОРА ПО ПЕРСОНАЛУ»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты.

После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Кроме того, в подарок вы получите подборку лучших статей журнала, тематические приложения и готовые HR-кейсы.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль