На рынке труда – рекордно низкий рост резюме

14 апреля 2016 180

Аналитики и хедхантеры отмечают рекордно низкий рост резюме на рынке труда. Ситуацию сравнивают с показателями прошлого года, когда соискатели постоянно обновляли резюме и находились в поиске работы.

По словам специалистов сайтов подбора персонала, сегодня такого хаотичного поведения на рынке труда не отмечается. Связано это, прежде всего, с тем, что люди привыкли к новым обстоятельствам, перестали паниковать, а основные бизнес-процессы наладились еще осенью 2015 года. Сегодня, по данным экспертов, на одну вакансию приходится порядка 10 претендентов, что говорит об относительной стабильности. И работодатели, и соискатели понимают, что ситуация сильно изменилась, но и те и другие учатся жить в новых условиях.

Многие работодатели сегодня возвращаются на рынок после затяжного кризиса, снова начинают искать персонал. О планах по сокращению сотрудников сегодня заявляют единицы, однако, также единицы говорят о существенных прибавках или индексации зарплат.

Несмотря на положительную, в целом, ситуацию на рынке труда, общие показатели заработной платы по-прежнему падают. По некоторым данным, уровень зарплаты в среднем по рынку упал на 20-25 процентов. Особенно тяжелая ситуация сегодня в сфере финансов, туризма, премиального ритейла и консалтинга. Более-менее наладилась ситуация с работой в госсекторе, аграрном секторе, IT. 

Читайте также:

На вакансию приходит все меньше резюме, а в Интернете появляются негативные отзывы. Оцените HR-бренд компании и поймете, в чем дело

Проводим мониторинг рынка труда в регионе. Какие данные смотреть, где их взять, как правильно интерпретировать

Как привлечь внимание к вакансии и получить больше резюме. 8 необычных способов

Анонсы будущих номеров
    Подробнее о журнале


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Рекомендации по теме

      Школа

      Самое выгодное предложение

      Проверь свои знания и приобрети новые

      Записаться

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...





      © 2011–2017 ООО «Актион кадры и право»

      Журнал «Директор по персоналу» –
      практический журнал по управлению человеческими ресурсами

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Директор по персоналу».
      Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-66264 от 03.07.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Пожалуйста, войдите на сайт

      Скачать файл просто! Нужна только регистрация! (это быстро)

      Вы получите расширенный доступ к материалам портала «Директор по персоналу»:

      • Экспертным статьям по актуальным вопросам HR;
      • Тестам оценки персонала;
      • Эффективным алгоритмам поиска, собеседования, адаптации персонала;
      • Советам и рекомендациям от ведущих экспертов;
      • Другим полезным материалам для развития личности.
      Регистрация займет 1 минуту, польза окажется бесценной!

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

      Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты.

      После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

      Кроме того, в подарок вы получите подборку лучших статей журнала, тематические приложения и готовые HR-кейсы.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль