Сотрудники смогут участвовать в советах директоров с правом совещательного голоса

19 апреля 2016 86

Работники смогут принимать участие в советах директоров компаний на постоянной основе. Депутаты предложили наделить сотрудников при этом правом совещательного голоса. Проект закона предложили в Госдуму на рассмотрение Андрей Исаев, вице-спикер нижней палаты парламента, и Михаил Тарасенко, первый зампред думского Комитета по труду и соцполитике.

В пояснительной записке авторы инициативы уточняют, что необходимо «обеспечить постоянное участие представителей работников в коллегиальных органах управления организациями с правом совещательного голоса». Как полагают депутаты, представительство сотрудников в советах компаний поможет укрепить социальное партнерство, справедливо распределять доходы. Работники, участвующие в советах директоров работодателей, станут лучше понимать основные цели, задачи и стратегию развития своих компаний.

Законопроект также определил регламент участия сотрудников в советах директоров организаций. Представители работников будут назначаться соответствующим протоколом. После подписания такого документа работодателю необходимо будет в течение 3-х рабочих дней издать локальный нормативный акт.

Читайте также:

Стоит ли отстаивать интересы сотрудников на совете директоров?

Сотрудники сплетничают о руководстве. Стоит ли реагировать и пытаться это прекратить?

Как HR-директору выстроить отношения с профсоюзом. Чтобы он не блокировал даже жесткие решения по персоналу

Статьи электронного журнала доступны подписчикам, но вы можете оформить бесплатный доступ на три дня.



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...


Рассылка




© 2011–2017 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Директор по персоналу» –
практический журнал по управлению человеческими ресурсами

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Директор по персоналу».
Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-57623 от 08.04.2014.


  • Мы в соцсетях
ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В МИР «ДИРЕКТОРА ПО ПЕРСОНАЛУ»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты.

После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Кроме того, в подарок вы получите подборку лучших статей журнала, тематические приложения и готовые HR-кейсы.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль