Отпуск по уходу за ребенком готовы взять 67 процентов мужчин

18 апреля 2016 102

Согласно опросу портала Леди.Mail.ru, 67 процентов мужчин согласны пойти в отпуск по уходу за ребенком, если их вторая половина зарабатывает больше. Такую позицию разделяет и большинство женщин – 72 процента.

Исследование портала было посвящено современным гендерным ролям. Например, специалисты выяснили, что россияне считают приемлемой ситуацию, в которой женщина выходит замуж за мужчину старше нее на 10 и более лет. Так сказали 79 процентов женщин и 73 процента мужчин. Однако обратная ситуация, когда женщина сильно старше своего избранника, кажется допустимой только 41 процент женщин и 32 процента мужчин.

Относительно возраста вступления в брак, мнения как мужской, так и женской части населения оказались схожими: по мнению россиян, жениться и выходить замуж нужно тогда, «когда хочется». Говоря об идеальном возрасте для создания семьи, участники опроса чаще всего упоминали 26-30 лет.

Распоряжаться семейным бюджетом, по мнению россиян, может как мужчина, так и женщина. О равных правах в данном вопросе заявили 75 процентов представительниц слабого пола и 73 процента мужчин. Лишь 6 процентов женщин и 9 процентов мужчин считают, что деньги – это дело главы семьи.

Исследование показало также, что граждане разделяют существующую политику относительно возраста выхода на пенсию. Так, абсолютное большинство как мужского, так и женского населения отметили, что выходить на пенсию женщинам стоит в возрасте 51-55 лет, а мужчинам – 56-60 лет.

Читайте также:

Сотрудник-мужчина хочет пойти в отпуск по уходу за ребенком. Возможно, продолжит работать. Как оформлять?

Решить проблему сотрудниц – с кем оставлять детей. Корпоративный детсад и другие варианты. Так ли это дорого?

Как перевести в новый отдел сотрудниц, находящихся в декрете?

Анонсы будущих номеров
    Подробнее о журнале


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Школа

      Самое выгодное предложение

      Проверь свои знания и приобрети новые

      Записаться

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...





      © 2011–2017 ООО «Актион кадры и право»

      Журнал «Директор по персоналу» –
      практический журнал по управлению человеческими ресурсами

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Директор по персоналу».
      Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-66264 от 03.07.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Пожалуйста, войдите на сайт

      Скачать файл просто! Нужна только регистрация! (это быстро)

      Вы получите расширенный доступ к материалам портала «Директор по персоналу»:

      • Экспертным статьям по актуальным вопросам HR;
      • Тестам оценки персонала;
      • Эффективным алгоритмам поиска, собеседования, адаптации персонала;
      • Советам и рекомендациям от ведущих экспертов;
      • Другим полезным материалам для развития личности.
      Регистрация займет 1 минуту, польза окажется бесценной!

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

      Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты.

      После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

      Кроме того, в подарок вы получите подборку лучших статей журнала, тематические приложения и готовые HR-кейсы.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль