Установить пенсионный возраст 65 лет для мужчин и женщин предлагает Минфин

6 мая 2016 246

Минфин выдвинул предложение повысить до 65 лет возраст выхода на пенсию для мужчин и женщин. О планах министерства провести новую пенсионную реформу сообщает газета «Ведомости» со ссылкой на документы ведомства.

По замыслу Минфина изменения должны затронуть пенсионные тарифы, индексацию, правила выплаты, снижение объема средств федерального бюджета в финансировании пенсий. Ключевые предложения Минфина – частично ограничить выплаты пенсий работающим пенсионерам и повысить пенсионный возраст до 65 лет.

Возраст выхода на пенсию ведомство предлагает повышать поэтапно – на 6 или 12 месяцев ежегодно.

Валерий Трапезников, член думского Комитета по социальной политике, полагает, что мысли Минфина о пенсионной реформе преждевременны в ситуации грядущих выборов: «Когда выборы пройдут, будет новая Госдума, тогда Минтруд сможет внести изменения. Депутаты, эксперты, представители регионов ее обсудят и примут решение».

Аналогичной точки зрения придерживается и Александр Тарнавский, первый заместитель думского Комитета по бюджету и налогам: «Этот вопрос поднимать нужно, но только после выборов, потому что он может стать предметом политических спекуляций».

Читайте также:

Может быть, и затратно. Но удержите сотрудников на годы. Корпоративная пенсия: выбираем программу, экономим на налогах

Молодые сотрудники активны, но быстро уходят? Когда и на какие должности лучше брать людей в возрасте

На некоторые позиции подойдут пожилые люди. Где их искать, как оценивать в процессе подбора

Статьи электронного журнала доступны подписчикам, но вы можете оформить бесплатный доступ на три дня.

Анонсы будущих номеров
    Подробнее о журнале


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Школа

      Самое выгодное предложение

      Проверь свои знания и приобрети новые

      Записаться

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...





      © 2011–2017 ООО «Актион кадры и право»

      Журнал «Директор по персоналу» –
      практический журнал по управлению человеческими ресурсами

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Директор по персоналу».
      Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-66264 от 03.07.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Пожалуйста, войдите на сайт

      Скачать файл просто! Нужна только регистрация! (это быстро)

      Вы получите расширенный доступ к материалам портала «Директор по персоналу»:

      • Экспертным статьям по актуальным вопросам HR;
      • Тестам оценки персонала;
      • Эффективным алгоритмам поиска, собеседования, адаптации персонала;
      • Советам и рекомендациям от ведущих экспертов;
      • Другим полезным материалам для развития личности.
      Регистрация займет 1 минуту, польза окажется бесценной!

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

      Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты.

      После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

      Кроме того, в подарок вы получите подборку лучших статей журнала, тематические приложения и готовые HR-кейсы.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль