Российский работодатель отдает 47 процентов зарплаты сотрудника государству

7 июня 2016 164

Компания PwC провела исследование, благодаря которому удалось выяснить, сколько работодатель вынужден платить за одного сотрудника государству. Оказалось, что отечественные работодатели выплачивают государству 47 процентов от объема зарплаты сотрудника. При этом компания делает 7 выплат и тратит на подготовку соответствующей документации порядка 168 часов в год.

Эксперты составили рейтинг по затратам на отчисления за работников и кадровый документооборот. В перечень вошли 189 стран мира. Россия в нем находится на 47 месте, Белоруссия – на 63, Украина – на 107. Так, работодатели указанных государств отдают за сотрудника соответственно 51,8 процента и 52,2 процента зарплаты, а оформление документов занимает 176 и 350 часов в год.

Самая непростая с точки зрения времени оформления ситуация в Боливии – компании этой страны вынуждены выплачивать государству 83,7 процента от объема зарплаты сотрудника, а оформление документов в год  требует примерно 1045 часов работы. Самые высокие выплаты за сотрудника вынуждены делать организации Союза Коморских островов – здесь работодатель должен отдать 216,5 процента зарплаты за каждого работника.

Наиболее простой оказалась система налогообложения в ОАЭ и Катаре – здесь работодателю достаточно выплатить соответственно 15,9 и 11,3 процента от зарплаты сотрудника, потратив на оформление 12 и 41 час в год.

Читайте также:

Позвольте сотрудникам выбирать себе соцпакет. Внедрите систему «кафетерия», не увеличивая затраты компании

Может быть, и затратно. Но удержите сотрудников на годы. Корпоративная пенсия: выбираем программу, экономим на налогах

Еще не подписаны на наш журнал? Воспользуйтесь выгодным предложением на подписку прямо сейчас!



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...


Рассылка




© 2011–2017 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Директор по персоналу» –
практический журнал по управлению человеческими ресурсами

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Директор по персоналу».
Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-57623 от 08.04.2014.


  • Мы в соцсетях
ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В МИР «ДИРЕКТОРА ПО ПЕРСОНАЛУ»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты.

После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Кроме того, в подарок вы получите подборку лучших статей журнала, тематические приложения и готовые HR-кейсы.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль