Российские студенты хотят работать в государственном секторе

8 июня 2016 66

Согласно исследованию компании Universum, больше всего студентов-соотечественников привлекает в качестве послевузовского трудоустройства государственный сектор – так ответили 18% респондентов, IT-сфера – 16%, а также реклама и медиа – 15%.

Специалисты Universum опросили порядка 25 тысяч российских студентов в 93 университетах страны. Оказалось, что будущие бизнесмены и представители направления «инжиниринг и естественные науки» больше всего хотели бы работать в «Газпроме», «Роснефти», Google и «Росатоме». Учащиеся направления «бизнес», кроме того, заявили о желании работать в BMW Group.

Будущие программисты и разработчики чаще других называли идеальным местом для работы компанию Google. Далее по привлекательности идут «Яндекс», Microsoft, Intel и «Газпром». К слову, свои резюме студенты чаще отправляют именно в «Яндекс».

Гуманитариев и студентов направления «образование» привлекают почти те же компании: Google, «Яндекс», «Газпром», LOreal Group и Microsoft.

Согласно исследованию, девушки-студентки, отвечая на вопрос о зарплатных ожиданиях, называли в среднем 53 тысячи рублей. В то же время молодые люди говорили о 65 тысячах рублей в месяц. По мнению экспертов, это связано с тем, что российские студентки более реалистично оценивают ситуацию на рынке и чаще готовы работать на перспективу, нежели юноши.

Читайте также:

Как найти для компании перспективных студентов. Взаимодействуйте с вузами и организуйте стажировки

3 вопроса эксперту о том, как организовать стажировку

Как выстроить взаимоотношения с вузом и привлекать лучших студентов? Заинтересуйте, станьте для него полезной и нужной компанией

Повысьте вашу квалификацию – запишитесь в Школу «Директора по персоналу»! Регистрируйтесь на сайте mgu.hr-director.ru.



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...


Рассылка




© 2011–2017 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Директор по персоналу» –
практический журнал по управлению человеческими ресурсами

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Директор по персоналу».
Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-57623 от 08.04.2014.


  • Мы в соцсетях
ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В МИР «ДИРЕКТОРА ПО ПЕРСОНАЛУ»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты.

После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Кроме того, в подарок вы получите подборку лучших статей журнала, тематические приложения и готовые HR-кейсы.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль