Работодателям заплатят 225 тыс. рублей за трудоустройство молодых специалистов

30 июня 2016 613

В Госдуму внесен законопроект, который предполагает изменения в законе «О занятости населения в Российской Федерации». Авторы документа намерены стимулировать организации создавать рабочие места для граждан моложе 25 лет. Данные меры, как говорится в пояснительной записке, необходимо принять в рамках региональной программы по борьбе с безработицей, поскольку именно на молодежь в возрасте от 18 до 25 лет приходится самый высокий процент нетрудоустроенных граждан.

Предприятиям – участникам региональных программ выдадут сертификаты, которые гарантируют государственную финансовую поддержку. Предполагаемая стоимость сертификата составит 225 тыс. рублей (150 тыс. рублей выделит федеральный бюджет, 75 тыс. рублей – региональный) за каждого трудоустроенного гражданина.


Вы узнаете больше о поколении Y, если перейдете в материал.


Законодатели предусмотрели ряд требований для обладателей сертификата. Среди обязательных условий – запрет на сокращение численности и штата работников. Однако если молодой специалист по собственной инициативе расторгнет трудовой договор до истечения трех лет, он обязан возместить все выплаты работодателю.

Читайте также:

Нужно ли сохранять среднемесячный заработок молодой маме при ликвидации фирмы?

Работодателей обяжут брать на работу выпускников. Выплаты по больничному разрешат уменьшать, а иногда и вовсе отменять

Объявили о программе «Приведи друга», пообещали бонус. Но результатов нет. В чем причины и как их устранить

Еще не подписаны на наш журнал? Воспользуйтесь выгодным предложением на подписку прямо сейчас!



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...


Рассылка




© 2011–2017 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Директор по персоналу» –
практический журнал по управлению человеческими ресурсами

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Директор по персоналу».
Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-57623 от 08.04.2014.


  • Мы в соцсетях
ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В МИР «ДИРЕКТОРА ПО ПЕРСОНАЛУ»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты.

После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Кроме того, в подарок вы получите подборку лучших статей журнала, тематические приложения и готовые HR-кейсы.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль