Работодатели станут платить за задержку зарплаты в 10 раз больше с 1 октября

6 июля 2016 461

Штрафы для работодателей за задержку зарплат значительно вырастут. Сумма взыскания за полную или частичную невыплату зарплаты работникам теперь составит от 10 тыс. рублей (вместо 1 тыс. рублей) до 20 тыс. рублей (вместо 5 тыс. рублей). Штрафы за повторную задержку выплат сотрудникам также увеличатся – до 20-30 тыс. рублей для должностных лиц, до 50-100 тыс. рублей – для юридических лиц.

Соответствующий закон уже подписан президентом РФ 4 июля 2016 года. Ранее документ одобрен Госдумой и принят Советом Федерации (29 июня 2016 года). Увеличенные штрафы начнут действовать с 1 октября 2016 года, когда нормативный акт вступит в силу.

Также для работодателей введено новое правило: компания обязана выплачивать зарплату не позднее, чем через 15 календарных дней после даты окончания периода, за который она начислена.

Если работодатель задерживает выплаты, компенсация работнику производится по прогрессивной шкале: размер суточной неустойки увеличился с 1/300 ключевой ставки Банка России до 1/150 (в настоящий момент ключевая ставка равна 10,5 процента).


Пример

Если должностной оклад составляет 30 тыс. рублей, за 31 день задержки выплат необходимо дополнительно выплатить ему 651 рубль.


Читайте также:

На сколько работодатели будут обязаны индексировать зарплаты сотрудникам + еще 5 актуальных новостей

Специалист не выполнил работу в срок, и ему задержали оплату. Теперь он хочет, чтобы договор подряда признали трудовым и оштрафовали нас за задержку

Еще не подписаны на наш журнал? Воспользуйтесь выгодным предложением на подписку прямо сейчас!



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...


Рассылка




© 2011–2017 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Директор по персоналу» –
практический журнал по управлению человеческими ресурсами

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Директор по персоналу».
Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-57623 от 08.04.2014.


  • Мы в соцсетях
ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В МИР «ДИРЕКТОРА ПО ПЕРСОНАЛУ»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты.

После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Кроме того, в подарок вы получите подборку лучших статей журнала, тематические приложения и готовые HR-кейсы.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль