Россияне все чаще отказываются уходить в отпуск

21 июля 2016 127

Традиционно июль и август в России – горячая пора отпусков. Однако есть люди, которые от отпуска отказываются, и за прошедший год таких отказников стало больше на 28 процентов. Об этом сообщили эксперты аналитической службы Rabota.ru.

Около 48 процентов опрошенных в этом году не планируют брать отпуск. К сравнению в 2015 году лишили себя отдыха всего 20 процентов. Основные причины, по которым граждане отказываются отдыхать: страх лишиться работы и потерять в зарплате, желание довести до конца начатые проекты и боязнь потерять клиентов.

Некоторые работники попросту не любят ходить в отпуск. Они чаще встречаются среди руководителей высокого ранга, которым крайне трудно найти время для отдыха или некому оставить дела. Также в эту категорию попадают гиперответственные трудоголики. Между тем те, кто отказывает себе в отпуске продолжительное время, опасны для бизнеса, ведь рано или поздно у таких работников случится выгорание: снизится мотивация и как следствие продуктивность.

Статья 122 ТК РФ указывает на то, что отпуск обязательно должен быть предоставлен, а отказ от него недопустим. В исключительных случаях отдых можно только перенести на следующий год. Тем не менее некоторым работникам удается обходиться без него по два-три года. Юристы напоминают, что работодатель не обязан компенсировать им неиспользованный отпуск. Получить денежную компенсацию за все неотгуленные отпуска сотрудник сможет только после официального увольнения.

Читайте также:

Сотрудник не хочет планировать отпуск на следующий год. Можно ли заставить?

Требуется перенести отпуск. Как подать сотрудникам?

Летом сотрудники берут в счет отпуска по одному-два дня. Управленцы недовольны – людей не собрать. Как это прекратить?

Еще не подписаны на наш журнал? Воспользуйтесь выгодным предложением на подписку прямо сейчас!

Анонсы будущих номеров
    Подробнее о журнале


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Школа

      Самое выгодное предложение

      Проверь свои знания и приобрети новые

      Записаться

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...





      © 2011–2017 ООО «Актион кадры и право»

      Журнал «Директор по персоналу» –
      практический журнал по управлению человеческими ресурсами

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Директор по персоналу».
      Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-66264 от 03.07.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Пожалуйста, войдите на сайт

      Скачать файл просто! Нужна только регистрация! (это быстро)

      Вы получите расширенный доступ к материалам портала «Директор по персоналу»:

      • Экспертным статьям по актуальным вопросам HR;
      • Тестам оценки персонала;
      • Эффективным алгоритмам поиска, собеседования, адаптации персонала;
      • Советам и рекомендациям от ведущих экспертов;
      • Другим полезным материалам для развития личности.
      Регистрация займет 1 минуту, польза окажется бесценной!

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

      Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты.

      После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

      Кроме того, в подарок вы получите подборку лучших статей журнала, тематические приложения и готовые HR-кейсы.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль