Молодежь будет зарабатывать меньше своих родителей, полагают эксперты McKinsey

1 августа 2016 97

Прошедшие десять лет показали, что 580 млн человек из 25 стран стали зарабатывать меньше. Двое из пяти опрошенных сообщили, что за истекший период их материальное положение ухудшилось. Такие результаты исследования обнародовала компания McKinsey Global Institute (MGI).


Читайте о поколении Y, чтобы не совершать ошибок.


Причиной того, что доходы граждан снизились либо остались на уровне 2005 года, они назвали финансовый кризис 2008 года, который положил начало спаду мировой экономики. Авторы исследования считают, что современное поколение в будущем может оказаться значительно беднее родителей. Однако заявлять, что в развитых странах снижается уровень жизни между поколениями, не приходится. Потребительская уверенность за указанный отрезок времени возросла.

Возможно, благосостояние граждан, чья трудовая деятельность пришлась на 2004–2014 годы, будет выше благосостояния тех, кто работал в 2015–2025 годах. Между тем говорить о том, что ситуация кардинально ухудшится, преждевременно, поскольку сегодня мировая экономика находится в начале нового цикла, и все может измениться, считают эксперты. В частности, в ситуации, когда цены на нефть далеки от $100 за баррель, российской экономике необходимо искать иные источники развития.

Читайте также:

Опытные сотрудники не хотят обучать молодых. Что сделать, чтобы извлечь и передать опыт

Молодые сотрудники активны, но быстро уходят? Когда и на какие должности лучше брать людей в возрасте

Повысьте вашу квалификацию – запишитесь в Школу «Директора по персоналу»! Регистрируйтесь на сайте mgu.hr-director.ru.



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...


Рассылка




© 2011–2017 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Директор по персоналу» –
практический журнал по управлению человеческими ресурсами

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Директор по персоналу».
Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-57623 от 08.04.2014.


  • Мы в соцсетях
ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В МИР «ДИРЕКТОРА ПО ПЕРСОНАЛУ»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты.

После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Кроме того, в подарок вы получите подборку лучших статей журнала, тематические приложения и готовые HR-кейсы.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль