Работникам нравится функционал, но не устраивает зарплата: исследование Avito Работа

16 августа 2016 95

Большинство россиян (66 процентов) в целом довольны своей работой. Еще 24 процента высказали противоположную точку зрения, а 9 процентов опрошенных категорически не устраивает настоящее место работы. Таковы результаты исследования портала «Avito Работа», в котором участвовали 7500 пользователей сайта.

Медицинские работники (45 процентов) и сотрудники СМИ (44 процента) оказались самыми любящими свою профессию. Среди госслужащих (29 процентов) и служащих банковского сектора таких значительно меньше. Кроме того, негативно отзываются о трудовой деятельности юристы, работники жилищно-коммунальной, транспортной и туристической отраслей.

Заработная плата полностью устраивает работников СМИ и банковской сферы. В целом довольны размером материальной компенсации 5 процентов участников опроса. 14,5 процента респондентов получают среднюю по отрасли зарплату. 56 процентов признались, что хотели бы зарабатывать больше. 24 процента сообщили, что крайне нуждаются в увеличении оклада.

Регулярно задерживаются на работе представители транспортной сферы (27 процентов), а также туристической отрасли и руководители высшего ранга (22 процента). Всего на стабильные переработки сетует 21 процент опрошенных, время от времени задерживаются в офисе 63 процента респондентов, и только 16 процентов заканчивают рабочий день по графику.

Работникам нравится функционал, но не устраивает зарплата: исследование Avito РаботаРаботникам нравится функционал, но не устраивает зарплата: исследование Avito Работа

Работники государственных и муниципальных органов, бухгалтеры и банковские служащие считают свою работу скучной. Рутинный характер трудовой деятельности почти отсутствует у IT-специалистов (9 процентов), юристов (6 процентов) и топ-менеджеров (5 процентов). Педагогические работники заявили, что каждый новый рабочий день неповторим.

Насыщенной и интересной свою работу назвали 34 процента респондентов. 29 процентов время от времени вынуждены заниматься однообразной деятельностью. 14 процентов пожаловались на постоянную рутину. Между тем 80 процентов участников исследования решатся сменить работу, если представится случай. 17 процентов респондентов не станут спешить с переходом на новое место. И лишь 3 процента не планируют ничего менять, несмотря на то что нынешняя работа их не устраивает.

Работникам нравится функционал, но не устраивает зарплата: исследование Avito РаботаРаботникам нравится функционал, но не устраивает зарплата: исследование Avito Работа

Читайте также:

Чтобы новички были довольны, что вышли на работу в компанию

Сотрудники не всегда правильно действуют в рабочих ситуациях. Разработайте стандарт поведения и труда. Что и как прописать?

Как побудить рабочих трудиться с большей отдачей. Подберите такие способы мотивации, которые сработают

Еще не подписаны на наш журнал? Воспользуйтесь выгодным предложением на подписку прямо сейчас!



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...


Рассылка




© 2011–2017 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Директор по персоналу» –
практический журнал по управлению человеческими ресурсами

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Директор по персоналу».
Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-57623 от 08.04.2014.


  • Мы в соцсетях
ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В МИР «ДИРЕКТОРА ПО ПЕРСОНАЛУ»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты.

После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Кроме того, в подарок вы получите подборку лучших статей журнала, тематические приложения и готовые HR-кейсы.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль