Заработки чиновников в первом полугодии 2016 года увеличились на 3,5 процента

23 августа 2016 36

99,9 тыс. рублей – такова среднемесячная заработная плата госслужащих в федеральных учреждениях в 2016 году, сообщает Росстат. По сравнению с 2015 годом этот показатель вырос на 3,5 процента.

Наиболее значительно повысились доходы в органах законодательной (+18,5 процента), судебной (+4,8 процента) и исполнительной власти (+3,7 процента). Средние заработки работников данных организаций составили 114,8 тыс. рублей, 111,2 тысячи рублей  и 87,2 тысячи рублей соответственно. А вот в Счетной палате, Центризбиркоме и аппарате уполномоченного по правам человека зарплаты сократились на 10,1 процента, и средний оклад достигает 133,2 тыс. рублей.

208,6 тыс. рублей в месяц получают чиновники администрации президента, 181,8 тыс. рублей – аппарата правительства, 172,8 тыс. рублей – Конституционного суда РФ. Более 100 тыс. рублей зарабатывают служащие Совета Федерации, Счетной палаты, МИДа, Госдумы, Верховного суда, Управделами президента РФ, Минфина и МЧС. Работники Росрезерва оказались самыми низкооплачиваемыми: средний оклад здесь составляет 39,6 тыс. рублей.

Читайте также:

Есть ли у руководителя авторитет? Как понять без сложных тестов. Судите по тому, как ведут себя и что говорят подчиненные

Пришел кандидат, у которого есть особенность во внешности. О чем это может говорить и как к этому относиться

Статьи электронного журнала доступны подписчикам, но вы можете оформить бесплатный доступ на три дня.

Анонсы будущих номеров
    Подробнее о журнале


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Рекомендации по теме

      Школа

      Самое выгодное предложение

      Проверь свои знания и приобрети новые

      Записаться

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...





      © 2011–2017 ООО «Актион кадры и право»

      Журнал «Директор по персоналу» –
      практический журнал по управлению человеческими ресурсами

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Директор по персоналу».
      Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-66264 от 03.07.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Пожалуйста, войдите на сайт

      Скачать файл просто! Нужна только регистрация! (это быстро)

      Вы получите расширенный доступ к материалам портала «Директор по персоналу»:

      • Экспертным статьям по актуальным вопросам HR;
      • Тестам оценки персонала;
      • Эффективным алгоритмам поиска, собеседования, адаптации персонала;
      • Советам и рекомендациям от ведущих экспертов;
      • Другим полезным материалам для развития личности.
      Регистрация займет 1 минуту, польза окажется бесценной!

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

      Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты.

      После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

      Кроме того, в подарок вы получите подборку лучших статей журнала, тематические приложения и готовые HR-кейсы.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль