Почти треть россиян меняют работу каждый год

5 сентября 2016 125

Согласно данным исследования НИУ «Высшая школа экономики», ежегодно порядка 30% жителей страны меняют место работы.

Специалисты выяснили, что мужчины, одинокие люди и молодежь в возрасте от 26 до 35 лет более подготовлены к рискам, которые могут возникнуть при смене работы. По шкале от 0 до 10 средняя оценка готовности у этой категории граждан находится на уровне 4-5. Причем, в соответствии с результатами исследования, именно работники, готовые рисковать, вероятнее всего найдут для себя работу на лучших условиях. Такая вероятность среди них более чем на 10% выше по сравнению с рядовыми соискателями.

Эксперты также отмечают, что у сотрудников, претендующих на повышенную оплату труда, больше шансов получить увеличенный доход на новом месте работы. Так, согласно исследованию, даже повышение наименьшей суммы, на которую рассчитывает сотрудник, всего на 1%, увеличит фактический заработок на 0,25%. При этом зарплатные ожидания мужчин, как правило, на 40% выше, чем у женщин.

Также исследование показало, что лишь 7% россиян рассчитывают в старости жить исключительно на пенсию. Более половины опрошенных заявили о намерении продолжать работать после достижения пенсионного возраста.

Читайте также:

Кто из Ваших коллег сменил работу

Как, не меняя работу, сменить род деятельности?

Изменили название должности, дополнили служебную инструкцию. Сотрудник уверяет, что изменилась и трудовая функция. Незаконно. Как защищаться в суде?

Еще не подписаны на наш журнал? Воспользуйтесь выгодным предложением на подписку прямо сейчас!

Анонсы будущих номеров
    Подробнее о журнале


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Школа

      Самое выгодное предложение

      Проверь свои знания и приобрети новые

      Записаться

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...





      © 2011–2017 ООО «Актион кадры и право»

      Журнал «Директор по персоналу» –
      практический журнал по управлению человеческими ресурсами

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Директор по персоналу».
      Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-66264 от 03.07.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Пожалуйста, войдите на сайт

      Скачать файл просто! Нужна только регистрация! (это быстро)

      Вы получите расширенный доступ к материалам портала «Директор по персоналу»:

      • Экспертным статьям по актуальным вопросам HR;
      • Тестам оценки персонала;
      • Эффективным алгоритмам поиска, собеседования, адаптации персонала;
      • Советам и рекомендациям от ведущих экспертов;
      • Другим полезным материалам для развития личности.
      Регистрация займет 1 минуту, польза окажется бесценной!

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

      Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты.

      После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

      Кроме того, в подарок вы получите подборку лучших статей журнала, тематические приложения и готовые HR-кейсы.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×

      По вопросам подписки: 8 800 222-15-37