Женщинам повышают зарплату в четыре раза реже, чем мужчинам

28 сентября 2016 46

У женщин на 25 процентов меньше шансов получить прибавку к зарплате, несмотря на то что они обращаются по этому поводу к руководству не реже коллег-мужчин. Такие результаты получила группа экспертов из Уорикского университета. Основой для исследования послужили данные о рабочих отношениях Australian Workplace Relations Survey (AWRS) в 2013–2014 годах.

Ученые проанализировали не только зарплаты мужчин и женщин, но и размер организации, квалификацию работников и наличие у них детей. Выяснилось, что вероятность прибавки к жалованью у мужчин была на 25 процентов выше, чем у женщин. Впрочем, несмотря на это, молодые женщины более успешно, чем их пожилые сослуживцы, ведут переговоры о повышении заработной платы, отметили ученые.

Читайте также:

Женщины получают на 30–50% меньше, чем мужчины за аналогичную работу. Половая дискриминация?

В подразделении чисто женский коллектив. Руководителю сложно. Объясните ему, в чем особенности коллектива и как им управлять

Женщина стала руководителем в мужском коллективе. Помогите ей выработать правильную линию поведения

Еще не подписаны на наш журнал? Воспользуйтесь выгодным предложением на подписку прямо сейчас!



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...


Рассылка




© 2011–2017 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Директор по персоналу» –
практический журнал по управлению человеческими ресурсами

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Директор по персоналу».
Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-57623 от 08.04.2014.


  • Мы в соцсетях
ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В МИР «ДИРЕКТОРА ПО ПЕРСОНАЛУ»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты.

После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Кроме того, в подарок вы получите подборку лучших статей журнала, тематические приложения и готовые HR-кейсы.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль