Россиянам выдают зарплату натурой

22 декабря 2016 157

Сообщения о выплате зарплаты работникам продукцией предприятий все чаще стали поступать в Общероссийский народный фронт. Подобные обращения, например, поступили из Омской и Ульяновской областей. В ОНФ подчеркнули, что информация еще нуждается в проверке.

В соответствии с действующим трудовым законодательством, по согласованию с сотрудником, часть его заработка может быть выдана в натуральной форме. При этом доля бартера не должна превышать 20% зарплаты. Сегодня же в большинстве случаев работодатель навязывает персоналу подобное решение, не получая необходимого согласия.

Специалисты ОНФ отмечают, что с такими нарушениями нужно бороться, поэтому работники, столкнувшиеся с выдачей зарплаты «натурой» должны обращаться в региональные отделения Народного фронта. При необходимости активисты готовы обращаться в прокуратуру для проверки законности действий руководства предприятий.

По словам депутата Госдумы Михаила Старшинова, члена Центрального штаба ОНФ, все работодатели обязаны соблюдать закон, которым четко определено, как и в каком объеме выплачивается зарплата работникам любой организации. Чиновник пообещал по мере необходимости в каждом отдельном случае обращаться в Генпрокуратуру с просьбой разобраться в ситуации и проверить работодателя.

Читайте также:

В счет бонуса компания передает управленцам автомобили. Бухгалтерия говорит, что рискованно. Подскажите способы

Положение о компенсациях и льготах: что и как прописать. Чтобы и сэкономить на налогах, и подстраховаться на случай споров

Статьи электронного журнала доступны подписчикам, но вы можете оформить бесплатный доступ на три дня.

Анонсы будущих номеров
    Подробнее о журнале


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Школа

      Самое выгодное предложение

      Проверь свои знания и приобрети новые

      Записаться

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...





      © 2011–2017 ООО «Актион кадры и право»

      Журнал «Директор по персоналу» –
      практический журнал по управлению человеческими ресурсами

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Директор по персоналу».
      Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-66264 от 03.07.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам.Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Пожалуйста, войдите на сайт

      Скачать файл просто! Нужна только регистрация! (это быстро)

      Вы получите расширенный доступ к материалам портала «Директор по персоналу»:

      • Экспертным статьям по актуальным вопросам HR;
      • Тестам оценки персонала;
      • Эффективным алгоритмам поиска, собеседования, адаптации персонала;
      • Советам и рекомендациям от ведущих экспертов;
      • Другим полезным материалам для развития личности.
      Регистрация займет 1 минуту, польза окажется бесценной!

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

      Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты.

      После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

      Кроме того, в подарок вы получите подборку лучших статей журнала, тематические приложения и готовые HR-кейсы.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль