Россиянам выдают зарплату натурой

22 декабря 2016 152

Сообщения о выплате зарплаты работникам продукцией предприятий все чаще стали поступать в Общероссийский народный фронт. Подобные обращения, например, поступили из Омской и Ульяновской областей. В ОНФ подчеркнули, что информация еще нуждается в проверке.

В соответствии с действующим трудовым законодательством, по согласованию с сотрудником, часть его заработка может быть выдана в натуральной форме. При этом доля бартера не должна превышать 20% зарплаты. Сегодня же в большинстве случаев работодатель навязывает персоналу подобное решение, не получая необходимого согласия.

Специалисты ОНФ отмечают, что с такими нарушениями нужно бороться, поэтому работники, столкнувшиеся с выдачей зарплаты «натурой» должны обращаться в региональные отделения Народного фронта. При необходимости активисты готовы обращаться в прокуратуру для проверки законности действий руководства предприятий.

По словам депутата Госдумы Михаила Старшинова, члена Центрального штаба ОНФ, все работодатели обязаны соблюдать закон, которым четко определено, как и в каком объеме выплачивается зарплата работникам любой организации. Чиновник пообещал по мере необходимости в каждом отдельном случае обращаться в Генпрокуратуру с просьбой разобраться в ситуации и проверить работодателя.

Читайте также:

В счет бонуса компания передает управленцам автомобили. Бухгалтерия говорит, что рискованно. Подскажите способы

Положение о компенсациях и льготах: что и как прописать. Чтобы и сэкономить на налогах, и подстраховаться на случай споров

Статьи электронного журнала доступны подписчикам, но вы можете оформить бесплатный доступ на три дня.



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Статьи по теме в журнале «Директор по персоналу»

Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...


Рассылка




© 2011–2017 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Директор по персоналу» –
практический журнал по управлению человеческими ресурсами

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Директор по персоналу».
Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-57623 от 08.04.2014.


  • Мы в соцсетях
ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В МИР «ДИРЕКТОРА ПО ПЕРСОНАЛУ»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты.

После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Кроме того, в подарок вы получите подборку лучших статей журнала, тематические приложения и готовые HR-кейсы.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль