Работодатели экономят на корпоративных вечеринках

28 декабря 2016 103

Согласно данным опроса, проведенного специалистами исследовательского центра портала Superjob, руководители стараются сэкономить на новогодней корпоративной вечеринке. Кто-то отказывается от дорогого ресторана, а кто-то просит сотрудников частично оплатить мероприятие.

По сравнению с прошлым годом бюджет на корпоратив сократился у 19% компаний, вырос у каждого пятого работодателя и практически не изменился у трети респондентов. Несмотря на кризис, бюджеты на корпоративные мероприятия увеличились пропорционально инфляции. Связано это, по словам экспертов, с тем, что очень многое в стране подорожало, и за небольшие деньги можно будет получить лишь небольшое количество еды и плохую шоу-программу.

Софинансирование праздника – новый тренд этого года. Например, работникам могут предложить оплатить крепкий алкоголь или билеты в клуб самостоятельно. Кстати, клубные и большие концертные площадки пользуются особым спросом в преддверие новогодних праздников – проведение корпоративной вечеринки в таких условиях позволяет существенно сэкономить на аппаратуре и звуковом оборудовании.

Исследование также показало, что 17% компаний отметят Новый год в офисе, а 3% планируют арендовать загородный клуб или коттедж. Порядка 6% работодателей думают о том, чтобы организовать для подчиненных поход в боулинг или театр.

Читайте также:

Новогоднему корпоративу не помешает перчинка – «неожиданное происшествие»

Три идеи для Нового года

Статьи электронного журнала доступны подписчикам, но вы можете оформить бесплатный доступ на три дня.

Анонсы будущих номеров
    Подробнее о журнале


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Рекомендации по теме

      Школа

      Самое выгодное предложение

      Проверь свои знания и приобрети новые

      Записаться

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...





      © 2011–2017 ООО «Актион кадры и право»

      Журнал «Директор по персоналу» –
      практический журнал по управлению человеческими ресурсами

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Директор по персоналу».
      Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-66264 от 03.07.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам.Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Пожалуйста, войдите на сайт

      Скачать файл просто! Нужна только регистрация! (это быстро)

      Вы получите расширенный доступ к материалам портала «Директор по персоналу»:

      • Экспертным статьям по актуальным вопросам HR;
      • Тестам оценки персонала;
      • Эффективным алгоритмам поиска, собеседования, адаптации персонала;
      • Советам и рекомендациям от ведущих экспертов;
      • Другим полезным материалам для развития личности.
      Регистрация займет 1 минуту, польза окажется бесценной!

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

      Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты.

      После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

      Кроме того, в подарок вы получите подборку лучших статей журнала, тематические приложения и готовые HR-кейсы.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль