text
+4000 бонусов в подарок за подписку! | По вопросам подписки: 8 800 222-15-37
Директор по персоналу

Поколение Y не проявляет лояльности к работодателям

  • 16 мая 2018
  • 126

Компания Deloitte предоставила РБК итоги опроса Deloitte’s seventh annual Millennial Survey, проведенного среди представителей, так называемых, поколений Y и Z. В эти категории входят люди, родившиеся между 1981 годом и 1996 годом, и те, кто родился после 1996 года.

Поколение Y не проявляет лояльности к работодателям

В опросе принимали участие молодые люди из 36 стран мира, в том числе, из России. Исследование показало низкий уровень лояльности, который характеризует миллениумов – представителей обеих этих групп. Только 43% опрошенных заявили о том, что планируют задержаться на рабочем месте больше чем на 2 года. Проработать у одного работодателя более 5 лет планируют только 28% респондентов. 62% молодежи рассматривают фриланс как полноценную альтернативу полной занятости. Основным критерием привлекательности работодателя 57% респондентов назвали позитивную корпоративную культуру, только 51% - зарплату. Екатерина Генкина, менеджер департамента консалтинга и руководитель направления по управлению изменениями Deloitte считает, что основным способом удержать молодежь является создание условий для профессионального роста внутри компании. Для этого работодателю нужно оборудовать цифровые рабочие места и работать над индивидуальным подходом к вознаграждению.

 Источник: РБК (http://www.rbc.ru/)

Читайте также:

Новые статьи

 

Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Рекомендации по теме

Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться
Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
Пожалуйста, войдите на сайт

Скачать файл просто! Нужна только регистрация! (это быстро)

Вы получите расширенный доступ к материалам портала «Директор по персоналу»:

  • Экспертным статьям по актуальным вопросам HR;
  • Тестам оценки персонала;
  • Эффективным алгоритмам поиска, собеседования, адаптации персонала;
  • Советам и рекомендациям от ведущих экспертов;
  • Другим полезным материалам для развития личности.
Регистрация займет 1 минуту, польза окажется бесценной!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты.

После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Кроме того, в подарок вы получите подборку лучших статей журнала, тематические приложения и готовые HR-кейсы.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.