+ 3 месяца в подарок при подписке на пол года!  | По вопросам подписки: 8 800 222-15-37

Активировать демо-доступ

Директор по персоналу

ТОП-10 причин, почему HR быстро увольняются

  • 16 ноября 2018
  • 586

По статистике, около 30% HR не задерживаются в компании дольше полугода. Работодатели жалуются, что такая «текучка» крайне плохо сказывается на работе с персоналом. Директору становится гораздо сложнее подбирать новый персонал, тем более привлекать высококвалифицированные кадры. 

Эксперты сайта «Директор по персоналу» выяснили у практикующих HR-менеджеров и собрали топ-10 главных причин их недавних увольнений

1. Маленькая зарплата

2. HR-а заставляли заниматься исключительно рутинными обязанностями, исключая любые творческие порывы

3. В компании не автоматизированы HR процессы

4. Работодатель ожидает от нового HR неоправданно быстрых результатов

5. Некомпетентность генерального директора в вопросах работы с персоналом

6. Нет финансовых ресурсов, чтобы грамотно реализовать поставленные HR-у задачи 

7. Культура ценностей компании и HR-а не совпадает

8. HR-у не доверяют необходимые полномочия, поэтому он не может решать большинство вопросов

9. Работа внутри компании плохо организована, мешает бюрократия руководящих сотрудников

10. HR не смог влиться в коллектив, его воспринимают, как чужеродный элемент. 

Как реагировать на критику директора

Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Рекомендации по теме

Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться
Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×
Пожалуйста, войдите на сайт

Скачать файл просто! Нужна только регистрация! (это быстро)

Вы получите расширенный доступ к материалам портала «Директор по персоналу»:

  • Экспертным статьям по актуальным вопросам HR;
  • Тестам оценки персонала;
  • Эффективным алгоритмам поиска, собеседования, адаптации персонала;
  • Советам и рекомендациям от ведущих экспертов;
  • Другим полезным материалам для развития личности.
Регистрация займет 1 минуту, польза окажется бесценной!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Скачать
×
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты.

После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Кроме того, в подарок вы получите подборку лучших статей журнала, тематические приложения и готовые HR-кейсы.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.