Акция месяца  | По вопросам подписки: 8 800 222-15-37

Активировать демодоступ

Директор по персоналу

Внимание! Финал HR-GOLOS 2019

  • 15 января 2019
  • 209

25 января 2019 состоится финал Всероссийской премии новых голосов HR-GOLOS 2019! Станьте первыми, кто узнает имена HR-победителей.

Голосование за лучшие HR-проекты подошло к концу. 25 января будут известны победители конкурса HR GOLOS 2019! Имена финалистов и менторов уже известны, осталась лишь одна загадка — кто же будет в жюри? Мы можем лишь немного приоткрыть завесу тайны и сказать, что один из членов жюри — Оксана Вилинская, главный редактор журнала «Директор по персоналу».  Подробности об HR-конкурсе смотрите здесь. 

Внимание! Финал HR-GOLOS 2019У вас есть уникальная возможность поздравить победителей лично! Для этого нужно бесплатно зарегистрироваться на финальное мероприятие конкурса, которое состоится вечером 25 января.

Лучшие из лучших — те, кто не постеснялся рассказать о своих достижениях, прошел все предварительные испытания и прошел обучение у менторов, выйдут на сцену и покажут, что будущее российского HR уже здесь! 

Спешите регистрироваться, чтобы первыми увидеть событие, равного которому по интриге, накалу и таланту участников вы не увидите еще как минимум год!

Зарегистрироваться на финал бесплатно

Премия проводится при поддержке журнала «Директор по персоналу», совместно с проектом «Антирабство», HRDome, WTF_HR, Агентством стратегических инициатив и сетью деловых пространств Deworkacy. 

Спешите, количество мест ограничено!

Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Рекомендации по теме

Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться
Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×
Ой! Это только для зарегистрированных HR-ов

Чтобы скачать документ, заполните форму регистрации или войдите на сайт под своим логином. Вам станут доступны ВСЕ разработанные ведущими HR-экспертами образцы документов, тестов, опросников и анкет, которые упростят работу рекрутера и менеджера по персоналу. Все готово и проверено на практике в крупных компаниях — берите и используйте.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ
Зарегистрироваться и скачать
×
    Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение.

    «Директор по персоналу» — практический сайт по управлению человеческими ресурсами. С нами более 500 000 подписчиков.

    После регистрации вы сможете:

  • Читать закрытые статьи экспертов для HR-специалистов;
  • Первыми узнавать горячие новости;
  • Воспользоваться уникальными сервисами: расчетчиками стажа, отпуска;
  • Воспользоваться профессиональными тестами и актуальными образцами документов.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
или войти через соц.сети
Зарегистрироваться
×
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты.

После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Кроме того, в подарок вы получите подборку лучших статей журнала, тематические приложения и готовые HR-кейсы.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.