Акция месяца  | По вопросам подписки: 8 800 505 88 90

Активировать демодоступ

Директор по персоналу

Как «заработать» на собственном увольнении

14 мая 2019
206
Средний балл: 0 из 5

Увольнение — это не самая приятная процедура независимо от того, кто ее инициировал: вы сами или работодатель. Если новое место еще не найдено, материальный вопрос останется для вас актуальным.

Не забывайте, что отпускные станут при увольнении приятным бонусом. Если вы не успели вовремя отгулять отпуск, то вам полагается компенсация. Выплата вам положена даже в том случае, если вы не отработали в фирме и полугодичного срока. Вам так же, как и другим сотрудникам, начисляются дни отдыха, поэтому при увольнении стоит обратить внимание на расчет компенсации с учетом всех индивидуальных особенностей. Но не забывайте! Если вы использовали свой отпуск заранее и решили потом уволиться, то будьте готовы к тому, что из вашей последней зарплаты удержат отпускные.

В случае если вы увольняетесь в связи с ликвидацией предприятия, расторжением договора по вине работодателя, по сокращению, то есть фактически «по соглашению сторон», значит, кроме зарплаты и компенсации за отпуск вам положено выходное пособие. Его размеры определяет работодатель. Но российское законодательство оговаривает и этот пункт, предусматривая выплату сотруднику от 1 до 3 окладов.

Таким образом, когда работодатель хочет уволить вас «по собственному желанию», но по своей инициативе, вы можете получить вполне ощутимый бонус в виде нескольких окладов. Имейте в виду, что выходное пособие налогом не облагается. А выплаты по закону осуществляются в последний рабочий день. На некоторых предприятиях условия увольнения «по соглашению сторон» и соответствующая компенсация изначально оговариваются в трудовом договоре, поэтому при трудоустройстве необходимо быть внимательным к таким нюансам.

Как определить сумму выходного пособия

logo
×
Ой! Это только для зарегистрированных HR-ов

Чтобы скачать документ, заполните форму регистрации или войдите на сайт под своим логином. Вам станут доступны ВСЕ разработанные ведущими HR-экспертами образцы документов, тестов, опросников и анкет, которые упростят работу рекрутера и менеджера по персоналу. Все готово и проверено на практике в крупных компаниях — берите и используйте.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ
Зарегистрироваться и скачать
×
Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение.

Здравствуйте! Пожалуйста, пройдите бесплатную регистрацию.

Это займет менее 2 минут

А кроме того, ваc ждут подарки:
- подборка самых интересных статей за месяц,
- видеосеминары и презентации по HR вопросам,
- профессиональные тесты и актуальные образцы документов.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
или войти через соц.сети
Зарегистрироваться
×
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты.

После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Кроме того, в подарок вы получите подборку лучших статей журнала, тематические приложения и готовые HR-кейсы.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.