Акция месяца  | По вопросам подписки: 8 800 222-15-37

Активировать демо-доступ

Директор по персоналу

Роботы вытесняют женщин в делопроизводстве

  • 25 июня 2019
  • 631

По прогнозам экспертов через 10 лет роботы отнимут работу у 107 млн женщин по всему миру. Негативные последствия прогресса заденут сферу делопроизводства, обслуживания и социальной работы.

McKinsey Global Institute выяснил, что к 2030 году как минимум 20% женщин потеряют работу из-за развития искусственного интеллекта и автоматизации. При этом новые профессии, которые появляются с развитием технологий, на 60% заняты мужчинами. Однако прогресс заденет и их: через 10 лет работу могут потерять 160 млн мужчин по всему миру.

По прогнозам McKinsey из преимущественно женских профессий на данный момент исчезнут больше половины. В основном это делопроизводство, социальная работа и сфера обслуживания. Чтобы не лишиться заработка, женщинам уже сейчас нужно проходить переобучение на новые высокотехнологичные профессии. По оценке экспертов, самый большой шанс на трудоустройство появится в сфере медицины.

Если женщины не смогут овладеть новыми профессиями, то гендерное неравенство в мире вырастет еще больше. Однако, эксперты не теряют оптимизма и отмечают, что женщины уже сейчас приспосабливаются в меняющимся условиям благодаря интернету. Например, осваивают онлайн-торговлю и образовательные услуги.

В недавнем интервью «Российской газете» директор Международной организации труда по вопросам политики Дебора Гринфилд отметила: если бы разрыв в уровне занятости мужчин и женщин в мире сократился на 25 процентов, это дало бы дополнительно 5,8 триллиона долларов мирового экономического роста.

Источник: incrussia.ru

Победите робота — получите новые знания прямо сейчас

Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Рекомендации по теме

Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться
Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×
Зарегистрируйтесь или войдите через соц.сети, чтобы продолжить чтение.

«Директор по персоналу» — практический сайт по управлению человеческими ресурсами. С нами более 500 000 подписчиков.

После регистрации вы сможете:

  • Читать закрытые статьи экспертов для HR-специалистов;
  • Первыми узнавать горячие новости;
  • Воспользоваться уникальными сервисами: расчетчиками стажа, отпуска;
  • Воспользоваться профессиональными тестами и актуальными образцами документов.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
или войти через соц.сети
Зарегистрироваться
×
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты.

После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Кроме того, в подарок вы получите подборку лучших статей журнала, тематические приложения и готовые HR-кейсы.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
×
Здравствуйте

Пожалуйста, войдите на сайт.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.