Акция месяца  | По вопросам подписки: 8 800 505 88 90

Активировать демодоступ

Директор по персоналу

Минимальный срок оплаты отпускных изменили

22 августа 2019
1023
Средний балл: 0 из 5

Согласно разъяснениям Роструда, срок перечисления отпускных исчисляется в календарных днях. Сюда включают праздничные и выходные дни. Если, согласно расчету, крайний срок выплаты отпускных пришелся на нерабочий день, то отпускные надо перечислить накануне.

Например, работник оформил отпуск с понедельника, крайним днем выплаты отпускных в такой ситуации будет четверг. Но в разъяснении Роструда не сказано, с какого дня начинать отсчет. Как поступить, если отпуск работника начинается, например, 10 августа? Если в расчете учитывать день выдачи отпускных, то перечислить деньги работодатель должен не позже 7 августа, если нет, то на день раньше — 6 августа.

Инспекторы ГИТ при проверках решают этот вопрос по-разному. Некоторые засчитывают день выплаты отпускных в трехдневный срок, некоторые нет. Чтобы избежать штрафов рекомендуем выбрать второй вариант как наиболее безопасный и перечислять отпускные на четвертый день перед началом отпуска.

Напоминаем, что за задержку выплат штрафы для должностных лиц составляют от 10 000 до 20 000 руб., а для организаций – от 30 000 до 50 000 руб.

Источник: письмо Роструда от 06.06.2018 № ТЗ/3464-6-1

logo
×
Ой! Это только для зарегистрированных HR-ов

Чтобы скачать документ, заполните форму регистрации или войдите на сайт под своим логином. Вам станут доступны ВСЕ разработанные ведущими HR-экспертами образцы документов, тестов, опросников и анкет, которые упростят работу рекрутера и менеджера по персоналу. Все готово и проверено на практике в крупных компаниях — берите и используйте.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ
Зарегистрироваться и скачать
×
Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение.

Здравствуйте! Пожалуйста, пройдите бесплатную регистрацию.

Это займет менее 2 минут

А кроме того, ваc ждут подарки:
- подборка самых интересных статей за месяц,
- видеосеминары и презентации по HR вопросам,
- профессиональные тесты и актуальные образцы документов.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
или войти через соц.сети
Зарегистрироваться
×
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты.

После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Кроме того, в подарок вы получите подборку лучших статей журнала, тематические приложения и готовые HR-кейсы.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.