Акция месяца  | По вопросам подписки: 8 800 505 88 90

Активировать демодоступ

Директор по персоналу

Востребованным и перспективным профессиям будут обучать

28 августа 2019
286
Средний балл: 0 из 5

О планах запустить соответствующие программы профобучения к 2023 году рассказала зампред Правительства РФ Татьяна Голикова на чемпионате WorldSkills—2019.

Появятся программы профобучения по информационных, коммуникационным и инженерным технологиям, производству, строительству, дизайну, транспорту, логистике и сфере услуг. Курс будет длиться до 6 месяцев. Такая инициатива поможет справиться с «квалификационной ямой», в которую попали почти 34 млн россиян.

Многие организации уже решают эту проблему. Так союз «Молодые профессионалы» ввел демонстрационный экзамен и skills-паспорта. Экзамен — это государственная итоговая аттестация выпускников программ среднего специального образования. После аттестации человек получает skills-паспорт. Его, по словам Голиковой, уже признают 200 работодателей.

Бесплатно переобучать сотрудников перспективным профессиям предлагает и Федерация независимых профсоюзов. По мнению экспертов Федерации, в условиях современной экономики людям приходится в короткие сроки приобретать новые компетенции. Задача бизнеса и государства — помочь гражданам. Для этого — создать систему непрерывного профессионального обучения. Эксперты отмечают: обучение должно быть бесплатных. Кроме того, его можно связать с инициативой перехода на четырехдневную рабочую неделю. Освободившийся день сотрудники могут использовать на обучение и повышение квалификации.

logo
×
Ой! Это только для зарегистрированных HR-ов

Чтобы скачать документ, заполните форму регистрации или войдите на сайт под своим логином. Вам станут доступны ВСЕ разработанные ведущими HR-экспертами образцы документов, тестов, опросников и анкет, которые упростят работу рекрутера и менеджера по персоналу. Все готово и проверено на практике в крупных компаниях — берите и используйте.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ
Зарегистрироваться и скачать
×
Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение.

Здравствуйте! Пожалуйста, пройдите бесплатную регистрацию.

Это займет менее 2 минут

А кроме того, ваc ждут подарки:
- подборка самых интересных статей за месяц,
- видеосеминары и презентации по HR вопросам,
- профессиональные тесты и актуальные образцы документов.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
или войти через соц.сети
Зарегистрироваться
×
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты.

После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Кроме того, в подарок вы получите подборку лучших статей журнала, тематические приложения и готовые HR-кейсы.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.