Акция месяца  | По вопросам подписки: 8 800 505 88 90

Активировать демодоступ

Директор по персоналу

Штраф за нарушение прав инвалидов увеличат в два раза

6 сентября 2019
690
Средний балл: 0 из 5

Минтруд ужесточит ответственность работодателей за несоблюдение прав инвалидов.

В часть 1 статьи 5.42 КоАП внесут поправки, которые коснутся тех организаций или предпринимателей, которые не создали или не выделили рабочие места для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой либо отказали инвалиду в приеме на работу в пределах установленной квоты. Так, если на предприятии не создадут рабочие места для инвалидов или откажут в приеме на работу инвалида по квоте, то должностное лицо оштрафуют на сумму от 10 тыс. до 20 тыс. руб. Напомним, что сейчас штраф составляет от 5 тыс. до 10 тыс. руб. (ч. 1 ст. 5.42 КоАП).

На днях Минтруд также сообщил о готовности штрафовать компании, которые не создали доступную среду для инвалидов. Несмотря на то, что санкции ужесточаются, только 43% российских работодателей принимают на работу инвалидов по квоте. При этом доля таких сотрудников от общей численности составляет лишь 2%. Рабочие места специально для инвалидов оборудуют только 27% компаний. 

Сегодня по статистике Минтруда в России работают 1,012 млн инвалидов — это почти 30% от общей численности инвалидов в стране. К концу следующего года ведомство хочет довести этот показатель до 40%.

Приказ о выделении рабочих мест для инвалидов

Штраф за нарушение прав инвалидов увеличат в два раза

Скачать образец

Источник: Российская газета 

logo
×
Ой! Это только для зарегистрированных HR-ов

Чтобы скачать документ, заполните форму регистрации или войдите на сайт под своим логином. Вам станут доступны ВСЕ разработанные ведущими HR-экспертами образцы документов, тестов, опросников и анкет, которые упростят работу рекрутера и менеджера по персоналу. Все готово и проверено на практике в крупных компаниях — берите и используйте.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ
Зарегистрироваться и скачать
×
Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение.

Здравствуйте! Пожалуйста, пройдите бесплатную регистрацию.

Это займет менее 2 минут

А кроме того, ваc ждут подарки:
- подборка самых интересных статей за месяц,
- видеосеминары и презентации по HR вопросам,
- профессиональные тесты и актуальные образцы документов.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
или войти через соц.сети
Зарегистрироваться
×
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты.

После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Кроме того, в подарок вы получите подборку лучших статей журнала, тематические приложения и готовые HR-кейсы.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.