Акция месяца  | По вопросам подписки: 8 800 505 88 90

Активировать демодоступ

Директор по персоналу

Сотрудники Amazon создали горячую линию для жалоб на условия труда в компании

9 сентября 2019
1079
Средний балл: 0 из 5

Бывшие сотрудники компании Amazon вместе с членами некоммерческого проекта по борьбе с нарушениями Free and Fair Markets Initiative (FFMI) запустили горячую линию для жалоб на условия труда в организации. Специалисты службы поддержки подскажут, как подать жалобу в Управление по охране труда.

Amazon два года подряд попадает в список «Грязной дюжины» — компаний с ужасными условиями труда. Организация постоянно подвергает сотрудников риску. Напряженная работа и небезопасные условия наводят персонал на суицидальные мысли. Так с 2013 по 2018 год службы спасения приезжали на склады организации 189 раз, чтобы предотвратить попытки самоубийства сотрудников и помочь им справиться с другими психологическими проблемами.

Условия труда в Amazon действительно оставляют желать лучшего. Людям приходиться работать с опасным оборудованием, трудиться в условиях экстремальной жары. Представители FFMI заявляют, что организация доводит сотрудников до изнеможения, полностью пренебрегая из безопасностью. В самом Amazon опровергают эти заявления и говорят, что компания старается всеми силами обеспечить безопасные условия труда. Кроме того, никто не запрещает сотрудникам жаловаться на условия руководству. 

Недовольство условиями труда высказывают не только американские, но и российские работники. По данным исследования НАФИ каждый пятый россиянин недоволен условиями труда. 33% респондентов считают, что им платят слишком мало. 22% опрошенным не нравится помещение, в котором они трудятся: там некомфортная температура, недостаточно вентиляции, неудобная мебель и скучный интерьер. 18% сотрудников заметили, что оставляет желать лучшего техническая оснащенность рабочего места. Жалуются респонденты и на переработки, отношения с руководством, неинтересные задачи.

Источник: Motherboard и ТАСС

logo
×
Ой! Это только для зарегистрированных HR-ов

Чтобы скачать документ, заполните форму регистрации или войдите на сайт под своим логином. Вам станут доступны ВСЕ разработанные ведущими HR-экспертами образцы документов, тестов, опросников и анкет, которые упростят работу рекрутера и менеджера по персоналу. Все готово и проверено на практике в крупных компаниях — берите и используйте.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ
Зарегистрироваться и скачать
×
Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение.

Здравствуйте! Пожалуйста, пройдите бесплатную регистрацию.

Это займет менее 2 минут

А кроме того, ваc ждут подарки:
- подборка самых интересных статей за месяц,
- видеосеминары и презентации по HR вопросам,
- профессиональные тесты и актуальные образцы документов.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
или войти через соц.сети
Зарегистрироваться
×
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты.

После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Кроме того, в подарок вы получите подборку лучших статей журнала, тематические приложения и готовые HR-кейсы.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.