Акция месяца  | По вопросам подписки: 8 800 505 88 90

Активировать демодоступ

Директор по персоналу

Переход на четырехдневку не скажется на зарплате

12 сентября 2019
467
Средний балл: 0 из 5

Дмитрий Медведев призвал ввести более гибкие формы организации рабочего дня в трудовое законодательство и заметил: переход на четырехдневную рабочую неделю не должен сказаться на зарплате.

По мнению Медведева, «классика» трудового законодательства — трудовые договоры, восьмичасовой рабочий день, привязанность к офису — с каждым днем становятся все менее актуальными. Сейчас важно, чтобы сотрудники могли сами регулировать свое рабочее время. Например, все больше людей уходят на фриланс. Такие работники не связаны правилами ПВТР, им не нужно приходить в офис к девяти и отсиживать до 6 вечера. По словам премьер-министра, возможность регулировать различные трудовые отношения, как и трудовое время гибко, с учетом современного развития экономики, - это важнейшая государственная задача.

Кроме того, важно внедрять в работу и «гибкие формулы». Скажем, четырехдневную рабочую неделю или сокращенный рабочий день. При этом основное условие — сохранить заработную плату сотрудников на том же уровне.

Уполномоченный по правам человека Татьяна Москалькова считает, что переходить на четырехдневку без специальных научных исследований нельзя. Надо по мнению омбудсмена, важно провести мониторинг и выяснить, не приведет сокращение рабочей недели к интенсификации труда.

Источник: ТАСС

logo
×
Ой! Это только для зарегистрированных HR-ов

Чтобы скачать документ, заполните форму регистрации или войдите на сайт под своим логином. Вам станут доступны ВСЕ разработанные ведущими HR-экспертами образцы документов, тестов, опросников и анкет, которые упростят работу рекрутера и менеджера по персоналу. Все готово и проверено на практике в крупных компаниях — берите и используйте.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ
Зарегистрироваться и скачать
×
Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение.

Здравствуйте! Пожалуйста, пройдите бесплатную регистрацию.

Это займет менее 2 минут

А кроме того, ваc ждут подарки:
- подборка самых интересных статей за месяц,
- видеосеминары и презентации по HR вопросам,
- профессиональные тесты и актуальные образцы документов.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
или войти через соц.сети
Зарегистрироваться
×
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты.

После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Кроме того, в подарок вы получите подборку лучших статей журнала, тематические приложения и готовые HR-кейсы.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.