Акция месяца  | По вопросам подписки: 8 800 505 88 90

Активировать демодоступ

Директор по персоналу

Работнику на испытательном сроке нельзя уменьшить зарплату

26 сентября 2019
1400
Средний балл: 0 из 5

Работнику в период испытательного срока работодатель установил зарплату в размере всего 60% от должностного оклада. С такой дискриминацией работник не согласился и обратился в суд.

Судьи согласились с требованием работника о взыскании с работодателя суммы не полностью выплаченной ему зарплаты (дело № 18-КГ19-77). Условие о размере оплаты труда — обязательное при составлении трудового договора. Условия этого документа не должны снижать уровень гарантий относительно тех, что установлены законом.

Кроме того, в период испытания трудовые права работника не ограничиваются, и он может рассчитывать на своевременную и в полном объеме выплату зарплаты. Ее размер зависит только от квалификации работника, качества и объема выполняемой им работы. Установленное ограничение в размере заработной платы ухудшает положение работника и не гарантирует ему равную оплату за труд равной ценности. То, что под дискриминационным трудовым договором стоит подпись работника, не означает, что снижение зарплаты законно, — подчеркнули судьи.

Источник: Определение ВС РФ

logo
×
Ой! Это только для зарегистрированных HR-ов

Чтобы скачать документ, заполните форму регистрации или войдите на сайт под своим логином. Вам станут доступны ВСЕ разработанные ведущими HR-экспертами образцы документов, тестов, опросников и анкет, которые упростят работу рекрутера и менеджера по персоналу. Все готово и проверено на практике в крупных компаниях — берите и используйте.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ
Зарегистрироваться и скачать
×
Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение.

Здравствуйте! Пожалуйста, пройдите бесплатную регистрацию.

Это займет менее 2 минут

А кроме того, ваc ждут подарки:
- подборка самых интересных статей за месяц,
- видеосеминары и презентации по HR вопросам,
- профессиональные тесты и актуальные образцы документов.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
или войти через соц.сети
Зарегистрироваться
×
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты.

После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Кроме того, в подарок вы получите подборку лучших статей журнала, тематические приложения и готовые HR-кейсы.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.