Акция месяца  | По вопросам подписки: 8 800 505 88 90

Активировать демодоступ

Директор по персоналу

Как соискатели относятся к групповым собеседованиям

3 октября 2019
810
Средний балл: 0 из 5

Всероссийский опрос об отношении к групповым собеседованиям, деловым играм и похожим способам отбора на вакансии провел портал Авито Работа.

В опросе приняли участие представители самых массовых профессий. По его результатам выяснилось, что 42% опрошенных уже участвовали в подобных форматах. Им отдают предпочтение перед индивидуальными собеседованиями более старшие кандидаты (65+ лет).

Женщины чаще, чем мужчины, проходили групповые собеседования, деловые игры или похожие способы отбора (46% и 40%). Никогда не сталкивались с такими методами отбора 51% участников опроса, а 7% затруднились ответить.

Наиболее часто групповые собеседования проводятся в Северо-Кавказском федеральном округе (их проходили 46% опрошенных), в Дальневосточном и Южном федеральных округах (по 44% опрошенных соответственно).

Основная часть респондентов (43%) нейтрально относятся к групповым собеседованиям, а 5% — резко отрицательно, при этом 6% — полностью положительно.

Хотите знать современные креативные методы поиска и оценки кандидатов? Приходите в Школу Директора по персоналу. Пройдите профпереподготовку и получите диплом, подтверждающий ваши знания. 

Источник: портал Авито Работа

logo
×
Ой! Это только для зарегистрированных HR-ов

Чтобы скачать документ, заполните форму регистрации или войдите на сайт под своим логином. Вам станут доступны ВСЕ разработанные ведущими HR-экспертами образцы документов, тестов, опросников и анкет, которые упростят работу рекрутера и менеджера по персоналу. Все готово и проверено на практике в крупных компаниях — берите и используйте.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ
Зарегистрироваться и скачать
×
Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение.

Здравствуйте! Пожалуйста, пройдите бесплатную регистрацию.

Это займет менее 2 минут

А кроме того, ваc ждут подарки:
- подборка самых интересных статей за месяц,
- видеосеминары и презентации по HR вопросам,
- профессиональные тесты и актуальные образцы документов.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
или войти через соц.сети
Зарегистрироваться
×
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты.

После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Кроме того, в подарок вы получите подборку лучших статей журнала, тематические приложения и готовые HR-кейсы.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.