Акция месяца  | По вопросам подписки: 8 800 505 88 90

Активировать демодоступ

Директор по персоналу

Роструд объяснил, как правильно заполнить личную карточку сотрудника

8 октября 2019
605
Средний балл: 0 из 5

Вопрос, как правильно вести личные карточки работников и можно ли использовать форму № Т-2, задал пользователь сайта «Онлайнинспекция.рф».

Эксперты Роструда ответили, что применять форму №Т-2 не обязательно. Работодатель имеет право самостоятельно разработать ту форму личной карточки работника, которая будет для него удобной. При этом по умолчанию большая часть программ, которые используют для автоматизированного кадрового учета, формируют личные карточки работников по форме Т-2. Это не нарушение: печать на этот документ все равно выводят редко. Не нарушение и распечатывать форму, а затем вручную вносить туда записи о трудовой деятельности сотрудника при приеме на работу.

Консультанты напомнили: на внутреннего совместителя заводят две личные карточки, потому что совместительство оформляют отдельным трудовым договором.

Образец заполнения личной карточки работника по форме № Т-2

Роструд объяснил, как правильно заполнить личную карточку сотрудника

Скачать образец

Источник: «Онлайнинспекция.рф»

logo
×
Ой! Это только для зарегистрированных HR-ов

Чтобы скачать документ, заполните форму регистрации или войдите на сайт под своим логином. Вам станут доступны ВСЕ разработанные ведущими HR-экспертами образцы документов, тестов, опросников и анкет, которые упростят работу рекрутера и менеджера по персоналу. Все готово и проверено на практике в крупных компаниях — берите и используйте.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ
Зарегистрироваться и скачать
×
Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение.

Здравствуйте! Пожалуйста, пройдите бесплатную регистрацию.

Это займет менее 2 минут

А кроме того, ваc ждут подарки:
- подборка самых интересных статей за месяц,
- видеосеминары и презентации по HR вопросам,
- профессиональные тесты и актуальные образцы документов.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
или войти через соц.сети
Зарегистрироваться
×
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты.

После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Кроме того, в подарок вы получите подборку лучших статей журнала, тематические приложения и готовые HR-кейсы.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.