Акция месяца  | По вопросам подписки: 8 800 505 88 90

Активировать демодоступ

Директор по персоналу

Минэкономразвития поможет компаниям подбирать персонал

9 октября 2019
588
Средний балл: 0 из 5

Ведомство собирается создать государственный информационный ресурс «Кадровые потребности работодателей». Чиновники уже разработали соответствующий законопроект.

Система позволит оценить дефицит или переизбыток рабочей силы, ограничения роста ВПП и развития отдельных секторов экономики. Нововведение поможет выстроить взвешенную политику на рынке труда и подготовить именно те кадры, которые востребованы экономикой.

Сейчас ведомство предлагает дать федеральным органам власти полномочия определять потребности компаний в кадрах, а региональным — анализировать кадровые потребности и востребованность профессий. Система будет обобщать информацию, которую предоставят федеральные и региональные власти. Они будут получать их от работодателей, ассоциаций и профсоюзов, научных и образовательных учреждений. Законопроект также предполагает создание методики, которая позволит выявлять потребность работодателей в кадрах на среднесрочную и долгосрочную перспективу.

Сегодня Росстат получает сведения о рынке труда от крупных предприятий — именно они сдают отчеты об обороте кадров. Таким образом, малые предприятия, ИП, самозанятые выпадают из внимания. Наиболее полная информация есть только у ПФР — он собирает данные об отчислениях с зарплат. Поэтому целесообразно расширить источники статистики для анализа потребности в рабочей силе, считают разработчики законопроекта.

 

Источник: Российская газета

logo
×
Ой! Это только для зарегистрированных HR-ов

Чтобы скачать документ, заполните форму регистрации или войдите на сайт под своим логином. Вам станут доступны ВСЕ разработанные ведущими HR-экспертами образцы документов, тестов, опросников и анкет, которые упростят работу рекрутера и менеджера по персоналу. Все готово и проверено на практике в крупных компаниях — берите и используйте.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ
Зарегистрироваться и скачать
×
Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение.

Здравствуйте! Пожалуйста, пройдите бесплатную регистрацию.

Это займет менее 2 минут

А кроме того, ваc ждут подарки:
- подборка самых интересных статей за месяц,
- видеосеминары и презентации по HR вопросам,
- профессиональные тесты и актуальные образцы документов.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
или войти через соц.сети
Зарегистрироваться
×
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты.

После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Кроме того, в подарок вы получите подборку лучших статей журнала, тематические приложения и готовые HR-кейсы.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.