Акция месяца  | По вопросам подписки: 8 800 505 88 90

Активировать демодоступ

Директор по персоналу

Меняют порядок прохождения диспансеризации для возрастных сотрудников

15 октября 2019
705
Средний балл: 0 из 5

Работники старше 40 лет проходят диспансеризацию в соответствии с ТК и приказом Минздрава России от 13 марта 2019 года № 124н.

Нормами ТК все работники, исключая предпенсионеров, освобождаются от работы для прохождения диспансеризации на 1 день раз в 3 года. А приказом работникам от 40 лет и старше гарантировано право на ежегодное прохождение диспансеризации.

На сайте «Онлайнинспекция.рф» работники старше 40 лет задают вопрос — может ли работодатель оплачивать им прохождение диспансеризации ежегодно. Эксперты Роструда ссылаются на закон, которым право на ежегодно оплачиваемые дни диспансеризации предоставлено только предперсионерам. Но «возрастных» работников можно порадовать — на рассмотрение в Госдуму уже внесли поправки в законодательство, которыми предусмотрено право работников в возрасте 40 лет и старше на освобождение от работы при прохождении диспансеризации. Для прохождения диспансеризации они будут 1 рабочий день 1 раз в год с сохранением за ними места работы и среднего заработка.

Кто имеет право на диспансеризацию

Меняют порядок прохождения диспансеризации для возрастных сотрудников

Скачайте документы по теме:

Источник: Федеральный портал проектов нормативных актов

logo
×
Ой! Это только для зарегистрированных HR-ов

Чтобы скачать документ, заполните форму регистрации или войдите на сайт под своим логином. Вам станут доступны ВСЕ разработанные ведущими HR-экспертами образцы документов, тестов, опросников и анкет, которые упростят работу рекрутера и менеджера по персоналу. Все готово и проверено на практике в крупных компаниях — берите и используйте.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться и скачать
×
Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение.

Здравствуйте! Пожалуйста, пройдите бесплатную регистрацию.

Это займет менее 2 минут

А кроме того, ваc ждут подарки:
- подборка самых интересных статей за месяц,
- видеосеминары и презентации по HR вопросам,
- профессиональные тесты и актуальные образцы документов.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
×
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты.

После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Кроме того, в подарок вы получите подборку лучших статей журнала, тематические приложения и готовые HR-кейсы.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
×
Пожалуйста, войдите на сайт или зарегистрируйтесь.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.