Акция месяца  | По вопросам подписки: 8 800 505 88 90

Активировать демодоступ

Директор по персоналу

Умным сотрудникам приходится больше работать

14 ноября 2019
344
Средний балл: 0 из 5

Специалисты с низкой квалификацией работают меньше, чем образованные специалисты. По крайней мере, в Европе. Это данные Европейского центрального банка.

Такая ситуация возникла из-за того, что доля среднеквалифицированного труда в Европе постоянно сокращается. Для России в целом эта тема пока не очень актуальна, но в мегаполисах назревает такая же тенденция: малоквалифицированный труд = больше свободного времени.

«Поляризация» труда, по мнению экспертов, влияет на уровень социального неравенства. Загрузка на вакансию в часах быстрее падает для низкоквалифицированной работы. Для «ручных» видов труда низкой и средней квалификации этот процесс незаметен.

Эксперты пришли к выводу: руководство компаний позволяет работникам меньше трудиться там, где их могут заменить компьютеры. Более «дорогие» сотрудники работают за сходные зарплаты больше.

Для России такая ситуация пока несильно актуальна из-за сильной автоматизации. Но рынок труда в Москве и других больших городах схож с тем, что сейчас происходит в Европе.

Данные исследования — не повод не повышать квалификацию. Учитесь в Школе Директора по персоналучтобы всегда быть востребованным специалистом на рынке труда и не бояться роботизации.

Источник: incrussia.ru

logo
×
Ой! Это только для зарегистрированных HR-ов

Чтобы скачать документ, заполните форму регистрации или войдите на сайт под своим логином. Вам станут доступны ВСЕ разработанные ведущими HR-экспертами образцы документов, тестов, опросников и анкет, которые упростят работу рекрутера и менеджера по персоналу. Все готово и проверено на практике в крупных компаниях — берите и используйте.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться и скачать
×
Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение.

Здравствуйте! Пожалуйста, пройдите бесплатную регистрацию.

Это займет менее 2 минут

А кроме того, ваc ждут подарки:
- подборка самых интересных статей за месяц,
- видеосеминары и презентации по HR вопросам,
- профессиональные тесты и актуальные образцы документов.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
×
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты.

После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Кроме того, в подарок вы получите подборку лучших статей журнала, тематические приложения и готовые HR-кейсы.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
×
Пожалуйста, войдите на сайт или зарегистрируйтесь.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.