Как распространить информацию среди студентов о стажировке в компании?

1171

Вопрос

В этом году мы взяли направление на привлечение молодых специалистов в компанию. Хотим организовать стажировку для студентов и выпускников вузов. Как нам распространить информацию об этом?

Ответ

Для начала проведите подготовительную работу. Составьте список вузов, которые готовят специалистов по вашему профилю или близким к нему. Это необходимо сделать, чтобы знать, откуда привлекать студентов на стажировки. Рассмотрите все вакансии в вашей компании и определите, на каких позициях смогут работать студенты и выпускники. Затем приступайте к распространению информации о стажировке в компании.


Мы рассказывали ранее о молодом сотруднике в материале по ссылке.

Уделите особое внимание объявлению о стажировке для студентов, оно не должно быть безликим. Создайте яркий рекламный модуль, придумайте интересные слоганы. Одним словом, в объявлении должно быть много эмоций.

Создайте страничку, посвященную стажировкам в вашей компании, в популярных соцсетях (Twitter, Facebook, ВКонтакте), а также на сайте компании. Разместите информацию на форумах, где студенты общаются и часто ищут работу – e-graduate.ru, yuptalk.ru. Как вариант, организуйте флешмоб на территории вуза, разумеется, согласовав мероприятие с руководством учебного заведения.

Еще не подписаны на журнал «Директор по персоналу»? Оформите демодоступ, и читайте статьи бесплатно в течение трех дней!

Кроме этого, активно участвуйте в днях открытых дверей и днях карьеры в вузах, в ярмарках вакансий для студентов и выпускников. Накануне стажировки устройте в компании День открытых дверей. Попросите руководителей подразделений выступить перед студентами, ответить на их вопросы, рассказать, чем конкретно они будут заниматься на стажировке и чем она будет им полезна.

Читайте также:

Как найти для компании перспективных студентов. Взаимодействуйте с вузами и организуйте стажировки

Как выстроить взаимоотношения с вузом и привлекать лучших студентов?

Как распространить информацию среди студентов о стажировке в компании?

Оформите подписку на печатный или электронный журнал «Директор по персоналу»

Каждый месяц – несколько десятков статей, исследований, комментариев экспертов на актуальные темы. Подпишитесь и получите доступ к HR-сервисам и бонусам, среди которых есть такие востребованные, как бесплатное обучение.
Подписаться >>

Анонсы будущих номеров
    Подробнее о журнале


    Ваша персональная подборка

      Школа

      Самое выгодное предложение

      Проверь свои знания и приобрети новые

      Записаться

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...





      © 2011–2017 ООО «Актион кадры и право»

      Журнал «Директор по персоналу» –
      практический журнал по управлению человеческими ресурсами

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Директор по персоналу».
      Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-66264 от 03.07.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В МИР «ДИРЕКТОРА ПО ПЕРСОНАЛУ»

      Здравствуйте! Чтобы продолжить чтение статей на сайте журнала «Директор по персоналу», пожалуйста, зарегистрируйтесь.

      Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к очень важным статьям и полезным сервисам.

      А кроме того, ваc ждут подарки:
      - журнал HR-бюджет и другие тематические приложения и кейсы,
      - подборка самых интересных статей за месяц,
      - видеосеминары и презентации по HR вопросам.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Пожалуйста, войдите на сайт

      Скачать файл просто! Нужна только регистрация! (это быстро)

      Вы получите расширенный доступ к материалам портала «Директор по персоналу»:

      • Экспертным статьям по актуальным вопросам HR;
      • Тестам оценки персонала;
      • Эффективным алгоритмам поиска, собеседования, адаптации персонала;
      • Советам и рекомендациям от ведущих экспертов;
      • Другим полезным материалам для развития личности.
      Регистрация займет 1 минуту, польза окажется бесценной!

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

      Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты.

      После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

      Кроме того, в подарок вы получите подборку лучших статей журнала, тематические приложения и готовые HR-кейсы.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль