Акция месяца  | По вопросам подписки: 8 800 505 88 90

Активировать демодоступ

Директор по персоналу

Что делать, если служебный роман коллег стал помехой в работе?

16 февраля 2015
172
Средний балл: 0 из 5

Вопрос

В нашем коллективе случился роман между начальником отдела – женщиной и подчиненным-мужчиной. Они не скрывают свои отношения и выражают чувства открыто. Это, конечно, стало темой для разговоров в компании. А с недавнего времени мне стали поступать жалобы от других сотрудников, что руководитель прикрывает опоздания возлюбленного, смотрит сквозь пальцы на его ошибки, которые приходится исправлять другим. Как быть в такой ситуации?

Людмила Смирнова, руководитель отдела персонала (г. Нижний Новгород)

Ответ

В служебном романе нет ничего плохого. Но в вашей ситуации видно, что он стал помехой в работе, к тому же мужчина пользуется должностным положением второй половины. Поговорите с участниками романа. Женщине объясните, что она ставит себя в неловкое положение и нарушает своими действиями атмосферу в коллективе. Ей нужно придерживаться принципа, что на работе они коллеги и не больше. Мужчине же нужно дать понять, что своим поведением он дискредитирует начальника в глазах подчиненных. Также попросите их не демонстрировать свои чувства на людях и воздержаться от трогательных объятий. Для этого есть другие места. И у коллег будет меньше поводов для разговоров. Если есть такая возможность, то переведите сотрудника в другой отдел, чтобы не накалять обстановку в отделе.

×
Ой! Это только для зарегистрированных HR-ов

Чтобы скачать документ, заполните форму регистрации или войдите на сайт под своим логином. Вам станут доступны ВСЕ разработанные ведущими HR-экспертами образцы документов, тестов, опросников и анкет, которые упростят работу рекрутера и менеджера по персоналу. Все готово и проверено на практике в крупных компаниях — берите и используйте.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ
Зарегистрироваться и скачать
Когда вы нажимаете на крестик, в мире остается без премии один HR

Здравствуйте! Пожалуйста, пройдите бесплатную регистрацию.

Это займет менее 2 минут

А кроме того, ваc ждут подарки:
- подборка самых интересных статей за месяц,
- видеосеминары и презентации по HR вопросам,
- профессиональные тесты и актуальные образцы документов.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
войти через соц.сети
Зарегистрироваться
×
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты.

После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Кроме того, в подарок вы получите подборку лучших статей журнала, тематические приложения и готовые HR-кейсы.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.