Акция месяца  | По вопросам подписки: 8 800 505 88 90

Активировать демодоступ

Директор по персоналу

Как подготовиться к вебинару?

  • 18 февраля 2015
  • 604
  • Средний балл: 0 из 5

Вопрос

Сейчас обучение сотрудников все чаще стали проводить с помощью вебинаров. Как именно проводится такое обучение? Что должны делать участники? Как подготовиться к проведению вебинара?

Ответ

Вебинар (онлайн-семинар, виртуальный семинар) – это семинар, который организован и проводится с помощью интернета. Все участники такого мероприятия – слушатели, ведущий и докладчики – как правило, находятся за своими компьютерами. Участники задают вопросы и обмениваются мнениями с помощью сообщений в текстовом чате или с помощью микрофона и веб-камеры, наушников. В ходе вебинара можно использовать такие формы обратной связи, как опросы и голосования. Они позволяют быстро и просто получить мнение всей аудитории по тому или иному вопросу. Слушатели вебинара могут просматривать демонстрируемые презентации, мультимедийные, видео- и аудиофайлы, участвовать обсуждениях, которые устраивает докладчик.

Ведущий и докладчики обладают расширенными по сравнению со слушателями правами, позволяющими в ходе вебинара:

  • управлять показом презентаций;
  • транслировать голос и видео со своей веб-камеры;
  • подключать к видеоконференции новых участников вебинара;
  • демонстрировать рабочий стол своего компьютера или приложения, например, иллюстрируя свое сообщение;
  • показывать участникам различные документы, а также мультимедийные материалы – видео- или аудиофайлы;
  • включать «белую доску» – электронную доску для совместной работы, на которой участники могут сообща делать эскизы, заметки и т. п.;
  • включать запись текущего мероприятия (в дальнейшем она может использоваться как обучающий материал для других сотрудников).
×
Ой! Это только для зарегистрированных HR-ов

Чтобы скачать документ, заполните форму регистрации или войдите на сайт под своим логином. Вам станут доступны ВСЕ разработанные ведущими HR-экспертами образцы документов, тестов, опросников и анкет, которые упростят работу рекрутера и менеджера по персоналу. Все готово и проверено на практике в крупных компаниях — берите и используйте.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ
Зарегистрироваться и скачать
Когда вы нажимаете на крестик, в мире остается без премии один HR

Здравствуйте! Пожалуйста, пройдите бесплатную регистрацию.

Это займет менее 2 минут

А кроме того, ваc ждут подарки:
- подборка самых интересных статей за месяц,
- видеосеминары и презентации по HR вопросам,
- профессиональные тесты и актуальные образцы документов.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
войти через соц.сети
Зарегистрироваться
×
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты.

После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Кроме того, в подарок вы получите подборку лучших статей журнала, тематические приложения и готовые HR-кейсы.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.