Как сократить расход бумаги в офисе?

580

Вопрос

У нас офис очень большой. Каждый распечатывает так много бумаг, что у принтера собирается очередь. Затем большинство распечаток идет в мусор. Никто не жалеет ни средств компании, ни своего времени. Чтобы измерить еженедельный расход бумаги, я попросила уборщиков складывать бумагу в большие пакеты. В пятницу я попросила у сотрудников внимания, показала всем гору бумаги и обратилась с призывом меньше распечатывать. Но в конце следующей недели ситуация была такая же. Как вразумить персонал?

Ответ

Оптимизация расходов – очень правильное решение. Однако лучше заручиться поддержкой руководства. А именно: представить и защитить годовой проект по экономии бумаги на весь офис. Подсчитайте в листах, а затем в рублях, сколько бумаги было выброшено. Сколько стоят картриджи для принтера, сколько рабочего времени сотрудники тратят на очередь и распечатку, прибавьте стоимость утилизации. Полученный результат представьте руководству совместно с планом работ по улучшению ситуации.

Чтобы сделать проект интересным для сотрудников, можно устроить викторину или объявить соревнование между отделами и подсчитать, сколько деревьев Вы сохранили, например за квартал. А весной выехать на природу и посадить несколько деревьев всем вместе. И командообразующее мероприятие налицо, и бюджет просить не надо (заложите его в самом начале при защите проекта). А в конце просто необходимо устроить пышную вечеринку и вручить победившему отделу приз (например, красивое дерево бонсай). Такой HR-проект и украсит Вашу карьеру, и сплотит коллектив.

Анонсы будущих номеров
    Подробнее о журнале


    Ваша персональная подборка

      Школа

      Самое выгодное предложение

      Проверь свои знания и приобрети новые

      Записаться

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...





      © 2011–2017 ООО «Актион кадры и право»

      Журнал «Директор по персоналу» –
      практический журнал по управлению человеческими ресурсами

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Директор по персоналу».
      Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-66264 от 03.07.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В МИР «ДИРЕКТОРА ПО ПЕРСОНАЛУ»

      Здравствуйте! Чтобы продолжить чтение статей на сайте журнала «Директор по персоналу», пожалуйста, зарегистрируйтесь.

      Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к очень важным статьям и полезным сервисам.

      А кроме того, ваc ждут подарки:
      - журнал HR-бюджет и другие тематические приложения и кейсы,
      - подборка самых интересных статей за месяц,
      - видеосеминары и презентации по HR вопросам.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Пожалуйста, войдите на сайт

      Скачать файл просто! Нужна только регистрация! (это быстро)

      Вы получите расширенный доступ к материалам портала «Директор по персоналу»:

      • Экспертным статьям по актуальным вопросам HR;
      • Тестам оценки персонала;
      • Эффективным алгоритмам поиска, собеседования, адаптации персонала;
      • Советам и рекомендациям от ведущих экспертов;
      • Другим полезным материалам для развития личности.
      Регистрация займет 1 минуту, польза окажется бесценной!

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

      Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты.

      После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

      Кроме того, в подарок вы получите подборку лучших статей журнала, тематические приложения и готовые HR-кейсы.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль