Где взять данные об условиях труда в фирмах-конкурентах и кому поручить составить отчет?

239

Вопрос

Руководитель финансового отдела попросила меня найти данные о том, какие условия труда и зарплаты предлагают своим сотрудникам-финансистам фирмы-конкуренты. Казалось бы, проще простого. Взять исследования hh.ru и superjob.ru, и все. Но дело в том, что в этих исследованиях даются средние показатели. А нужны точные данные по определенным компаниям. Подскажите, пожалуйста, где найти такую информацию и кому из подчиненных лучше поручить – менеджеру по подбору или менеджеру по компенсациям?м

Ответ

Если Вы захотите получить очень подробные данные по должностям в фирмах-конкурентах или даже по конкретным персоналиям, то вторгнетесь в сферу, регулируемую законом о персональных данных. Учитывайте это и критично оценивайте свои цели и методы. Но это не значит, что нужно отказаться от задачи собрать подобную информацию. Просто используйте открытые источники, действуйте легитимными способами.


Мы рассказывали ранее о разработке системы адаптации персонала в материале по ссылке.


Определите компании, данные о которых Вас интересуют. Затем попытайтесь найти объявления о вакансиях этих компаний на интернет-ресурсах и в печатных изданиях. Соберите эти объявления и проанализируйте ту информацию, которая в них указывается. Очень эффективный способ –подписаться на специализированные обзоры заработных плат , проводимые лидерами рынка консалтинговых услуг и интернет-ресурсами. Если есть возможность, то примите участие в этих обзорах. Как участнику, Вам предоставят подробный отчет. Вы получите детализированную информацию, в том числе и по группам определенных специалистов либо компаний. На мой взгляд, задачу по сбору такой информации лучше поставить менеджеру по компенсациям.

Анонсы будущих номеров
    Подробнее о журнале


    Ваша персональная подборка

      Школа

      Самое выгодное предложение

      Проверь свои знания и приобрети новые

      Записаться

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...





      © 2011–2017 ООО «Актион кадры и право»

      Журнал «Директор по персоналу» –
      практический журнал по управлению человеческими ресурсами

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Директор по персоналу».
      Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-66264 от 03.07.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В МИР «ДИРЕКТОРА ПО ПЕРСОНАЛУ»

      Здравствуйте! Чтобы продолжить чтение статей на сайте журнала «Директор по персоналу», пожалуйста, зарегистрируйтесь.

      Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к очень важным статьям и полезным сервисам.

      А кроме того, ваc ждут подарки:
      - журнал HR-бюджет и другие тематические приложения и кейсы,
      - подборка самых интересных статей за месяц,
      - видеосеминары и презентации по HR вопросам.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Пожалуйста, войдите на сайт

      Скачать файл просто! Нужна только регистрация! (это быстро)

      Вы получите расширенный доступ к материалам портала «Директор по персоналу»:

      • Экспертным статьям по актуальным вопросам HR;
      • Тестам оценки персонала;
      • Эффективным алгоритмам поиска, собеседования, адаптации персонала;
      • Советам и рекомендациям от ведущих экспертов;
      • Другим полезным материалам для развития личности.
      Регистрация займет 1 минуту, польза окажется бесценной!

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

      Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты.

      После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

      Кроме того, в подарок вы получите подборку лучших статей журнала, тематические приложения и готовые HR-кейсы.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль