О каких аспектах работы HR-службы лучше рассказать коллегам на конференции?

286

Вопрос

Меня попросили выступить на конференции перед коллегами – HR-руководителями и специалистами в сфере управления персоналом. Тема должна касаться работы отдела по управлению персоналом. Продолжительность выступления – 30 минут. Я немного растерялась, о чем лучше рассказать на конференции? Вдруг я выйду в аудиторию и мои коллеги, директора по персоналу, поймут, что они знают больше, чем я, или у них опыта больше, чем у меня?

Посоветуйте, о чем лучше рассказывать на конференции, что сейчас актуально и востребовано HR-директорами?

Ответ

Обычно организаторы такого рода мероприятий перед тем как проводить их, узнают у потенциальных участников, какая информация для них является нужной в данный момент. В зависимости от предпочтений аудитории формируют повестку дня. Поэтому попробуйте все же уточнить у организаторов, по какой теме Вам лучше выступить.


Подробнее о HR-бренде мы писали здесь.


Если они Вам не помогут, то найдите исследования консалтинговых компаний. Зачастую результаты этих исследований выкладываются в Интернет. Например, по ссылке http://www.training-institute.ru/?p=news&id=111 можете ознакомиться с исследованием «HR-практики». Изучив материалы, возможно, Вы поймете, какие вопросы из HR-сферы сейчас актуальны. Но главный совет: в любом случае на конференции освещайте ту тему, в которой разбираетесь лучше всего. Тогда Вам не придется волноваться, что кто-то знает больше, чем Вы, или разбирается в чем-то лучше Вас. Для выступления подготовьте HR-кейсы, рассказывайте о своем опыте. Это всегда ценно. И если Вы сможете дать профессиональные советы коллегам, они будут благодарны.

Анонсы будущих номеров
    Подробнее о журнале


    Ваша персональная подборка

      Школа

      Самое выгодное предложение

      Проверь свои знания и приобрети новые

      Записаться

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...





      © 2011–2017 ООО «Актион кадры и право»

      Журнал «Директор по персоналу» –
      практический журнал по управлению человеческими ресурсами

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Директор по персоналу».
      Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-66264 от 03.07.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В МИР «ДИРЕКТОРА ПО ПЕРСОНАЛУ»

      Здравствуйте! Чтобы продолжить чтение статей на сайте журнала «Директор по персоналу», пожалуйста, зарегистрируйтесь.

      Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к очень важным статьям и полезным сервисам.

      А кроме того, ваc ждут подарки:
      - журнал HR-бюджет и другие тематические приложения и кейсы,
      - подборка самых интересных статей за месяц,
      - видеосеминары и презентации по HR вопросам.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Пожалуйста, войдите на сайт

      Скачать файл просто! Нужна только регистрация! (это быстро)

      Вы получите расширенный доступ к материалам портала «Директор по персоналу»:

      • Экспертным статьям по актуальным вопросам HR;
      • Тестам оценки персонала;
      • Эффективным алгоритмам поиска, собеседования, адаптации персонала;
      • Советам и рекомендациям от ведущих экспертов;
      • Другим полезным материалам для развития личности.
      Регистрация займет 1 минуту, польза окажется бесценной!

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

      Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты.

      После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

      Кроме того, в подарок вы получите подборку лучших статей журнала, тематические приложения и готовые HR-кейсы.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль