text
Директор по персоналу

Как проводить тренинги в собственном центре обучения, если нет специальной лицензии?

  • 28 апреля 2015
  • 616

Вопрос

Мы организуем сейчас в компании центр корпоративного обучения, который будет проводить практические занятия для сотрудников, мастер-классы, тренинги и вебинары. По закону нам нужно получить лицензию. Как выяснилось, есть два вида лицензии: на образовательную деятельность в сфере профподготовки кадров и на образовательную деятельность в сфере дополнительного профобразования. Вторая служит разрешением на проведение тренингов, вебинаров и мастер-классов. Но оказалось, что мы как коммерческая организация не можем получить такую лицензию. Как же нам быть – не проводить тренинги самим?

Ответ

К сожалению, на подобные вопросы приходится отвечать регулярно и вызваны они не совсем верным пониманием лицензирования. Получать лицензию на образовательную деятельность нужно лишь в том случае, если Ваш учебный центр собирается выдавать обучаемым документы гособразца (дипломы и удостоверения), подтверждающие квалификацию. Это актуально и для случаев, когда обучают рабочим профессиям и другим специальностям, подпадающим под требования Гостехнадзора или других контролирующих органов.


Эксперт делится важной информацией о Электронном обучении персонала: как выстроить систему дистанционной подготовки в компании в материале по ссылке.


Но подумайте, нужно ли Вам, чтобы учебный центр выдавал удостоверения и дипломы государственного образца? Предположим, Вы намерены проводить для своих сотрудников тренинги по навыкам презентации или вебинары по продуктам компании. Так ли необходимо после этого выдавать какой-либо документ сотрудникам? И какой это должен быть документ, что он подтвердит? 


Вы узнаете больше о обучении персонала в организации, если перейдете в материал.


Если Вы поймете, что дипломы и удостоверения гособразца не нужны, то не потребуется и лицензия. Либо купите хороший принтер и выдавайте сертификаты негосударственного образца за подписью руководителя компании. Это дело компании, чему учить сотрудников и как подтверждать факт обучения. Никто не может вам разрешить или запретить такое обучение! Корпоративный университет «Сухой» существует шесть лет, и никогда мы не получали лицензию. При этом мы оказываем учебные услуги и сторонним организациям. Так же можете поступать и Вы. Называйте такие услуги информационно-консультационными, облагайте их стоимость НДС и спите спокойно.

Рекомендации по теме

Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться
Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
Простите, что прерываем ваше чтение

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение.
Это займет всего 2 минуты.


У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
2 минуты, и вы продолжите читать
×
Пожалуйста, войдите на сайт

Скачать файл просто! Нужна только регистрация! (это быстро)

Вы получите расширенный доступ к материалам портала «Директор по персоналу»:

  • Экспертным статьям по актуальным вопросам HR;
  • Тестам оценки персонала;
  • Эффективным алгоритмам поиска, собеседования, адаптации персонала;
  • Советам и рекомендациям от ведущих экспертов;
  • Другим полезным материалам для развития личности.
Регистрация займет 1 минуту, польза окажется бесценной!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
×
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты.

После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Кроме того, в подарок вы получите подборку лучших статей журнала, тематические приложения и готовые HR-кейсы.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.