text
HRD-встреча на Волхонке!  | По вопросам подписки: 8 800 222-15-37
Директор по персоналу

Какая обстановка в офисе располагает к творческой работе?

  • 19 ноября 2015
  • 259

Вопрос

Как обустроить офис для творческих работников? Нужна обстановка, располагающая к креативу.

Ответ

Офис должен быть комфортным, так как только в состоянии комфорта человек может действительно творить и выдавать что-то оригинальное. Кроме того, нестандартно оформленный, неофициозный офис располагает к креативу.

В Google офис разделен на зоны, и каждая оформлена в определенном стиле. Скажем, как гостиная или как комната игровых автоматов. Кое-где стоят диваны, сотрудники могут прилечь на них с ноутбуком. Есть места для отдыха и уединений, где можно спокойно поразмышлять.

В рекламном агентстве IQ Marketing к услугам сотрудников – две спальни, душ, кухня, столовая, тренажеры, стол для пинг-понга, кинотеатр, две просторные веранды с набором мангалов и казанов. Есть и «офис-мама», которая готовит еду, а также массажист, преподаватель йоги.


Читайте по подписке материал «Как добиться, чтобы сотрудники креативили без принуждения. Внедряйте практику сo-creation, измените стиль управления». Демодоступ бесплатный.


Разные помещения компании лучше оформлять принципиально по-разному, чтобы у человека, который перемещается по офису, создавалось чувство, что он как бы переходит из одного пространства в другое.

Креативные люди испытывают потребность в чуде и сказке. Создайте ее, изобразив на стене офиса окна, за которыми открываются нереальные фантастические, мифологические или сюрреалистические миры.

Рядом с комнатой с пуфами, на которые можно упасть и расслабиться, сделайте тренажерный зал, где можно, напротив, взбодриться, сбросить стресс.

В уютном офисе не будет жесткого разграничения на работу и жизнь, когда сотрудник говорит: «В 19.00 мой рабочий день закончился, просьба не беспокоить». В офисе, оформленном по-домашнему, сотрудники будут задерживаться, с удовольствием погрузятся в работу, часов не наблюдая. Будут даже проводить выходные, а в трудные минуты по совсем нерабочим моментам получат поддержку от коллег и решат личные проблемы.

Рекомендации по теме

Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться
Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
Простите, что прерываем ваше чтение

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение.
Это займет всего 2 минуты.


У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
2 минуты, и вы продолжите читать
×
Пожалуйста, войдите на сайт

Скачать файл просто! Нужна только регистрация! (это быстро)

Вы получите расширенный доступ к материалам портала «Директор по персоналу»:

  • Экспертным статьям по актуальным вопросам HR;
  • Тестам оценки персонала;
  • Эффективным алгоритмам поиска, собеседования, адаптации персонала;
  • Советам и рекомендациям от ведущих экспертов;
  • Другим полезным материалам для развития личности.
Регистрация займет 1 минуту, польза окажется бесценной!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
×
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты.

После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Кроме того, в подарок вы получите подборку лучших статей журнала, тематические приложения и готовые HR-кейсы.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.