Акция месяца  | По вопросам подписки: 8 800 505 88 90

Активировать демодоступ

Директор по персоналу

Собеседование

Собеседование – это один из методов изучения трудовой биографии, личностных особенностей кандидата на вакансию в процессе беседы с ним. В данном разделе вы найдете материалы, которые помогут вам:

  1. Выбрать наиболее подходящую схему для проведения собеседования.
  2. Составить список вопросов для собеседования (каверзных, в том числе).
  3. Избежать уловок «профессиональных» соискателей.
  4. Научиться проводить собеседование по скайпу и др.

Как организовать и провести идеальное собеседование


Собеседование бывает разных видов – в зависимости от цели, которую преследует HR. Например, структурированное интервью, когда проводится массовый набор и вакансия несложная для закрытия. Шоковое интервью организуют в том случае, если будущая работа предполагает высокий уровень стрессоустойчивости. Есть ситуации, когда нужно срочно провести собеседование, а кандидат находится в другом городе или стране. Тогда на помощь приходит скайп, с помощью которого можно организовать видео-собеседование.

Для удобства навигации по разделу мы выделили наиболее популярные материалы по теме, обязательно изучите их:

Как провести собеседование по скайпу

Как провести массовый подбор персонала

Как провести телефонное интервью

Собеседование с руководителем: как HR-у подготовиться?

Собеседование в банке

Собеседование продавца-консультанта и торгового представителя: ищем хорошего «продажника»

Собеседование на английском при приеме на работу: ту ворк ор нот ту ворк?

Собеседование маркетолога и собеседование экономиста: как провести, чтобы выбрать достойного?

Собеседование секретаря: оцениваем кандидатов

Собеседование менеджера по персоналу

Собеседование на должность юриста

Собеседование менеджера по продажам

Основные вопросы на собеседовании

Как правильно провести собеседование при приеме на работу

Вопросы, задаваемые на собеседовании: общие рекомендации

Вопросы на собеседовании

Успешное интервью: пример грамотных вопросов и ответов на собеседовании

Ответы на собеседовании: узнайте о кандидате все, что он пытается скрыть

Какие вопросы задать на собеседовании при приеме на работу

Какие вопросы задать системному администратору на собеседовании

Какие вопросы задавать бухгалтеру на собеседовании

Часто задаваемые вопросы на собеседовании: о чем стоит спрашивать соискателя?

Правила проведения собеседования: три рекомендации HR-менеджеру

Каверзные вопросы на собеседовании: как раскрыть кандидата, не отпугнув его

Нужен более подробный материал о том, как провести успешное собеседование? Воспользуйтесь поиском по сайту. Для подписчиков журнала также доступен сервис персональных консультаций. Подпишитесь, чтобы получить возможность задать свой вопрос экспертам HR-отрасли!

20 сентября 2019
Тест Спилбергера-Ханина
Расскажем, зачем проводить тест Спилбергера-Ханина. Поделимся другими методиками диагностики уровня агрессивности, полезными шпаргалками и образцами документов. 6534
5 сентября 2019
Вопросы для водителей на собеседовании
В статье расскажем, как провести собеседование с водителем и какие вопросы задать, чтобы оценить кандидата. Дадим список вопросов для интервью. 533
27 августа 2019
Собеседование продавца-консультанта и торгового представителя: ищем хорошего «продажника»
В статье расскажем, какими качествами должен обладать «звездный» продавец-консультант или торговый представитель. Объясним, как эти качества выявить, поделимся полезными инструментами и примерами вопросов для интервью. 25020
23 августа 2019
Собеседование менеджера по персоналу
Расскажем, как проводить собеседование с HR-ом, приведем примерный список вопросов. Дополнительно рассмотрим особенности интервьюирования и тесты по управлению персоналом с ответами. Бонус — документы, шпаргалки и чек-листы. 54387
21 августа 2019
Собеседование секретаря
Расскажем, как организовать собеседование секретаря, о чем спрашивать офис-менеджера и как HR-у оценить качества и навыки кандидата. Бонус — образцы нужных документов. 52877
×
Ой! Это только для зарегистрированных HR-ов

Чтобы скачать документ, заполните форму регистрации или войдите на сайт под своим логином. Вам станут доступны ВСЕ разработанные ведущими HR-экспертами образцы документов, тестов, опросников и анкет, которые упростят работу рекрутера и менеджера по персоналу. Все готово и проверено на практике в крупных компаниях — берите и используйте.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ
Зарегистрироваться и скачать
×
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты.

После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Кроме того, в подарок вы получите подборку лучших статей журнала, тематические приложения и готовые HR-кейсы.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.