text
HRD-встреча на Волхонке!  | По вопросам подписки: 8 800 222-15-37
Директор по персоналу

Обучение персонала

Профессиональная подготовка кадров компании подразумевает как организацию внутреннего обучения персонала, так и использование возможностей сторонних специалистов и образовательных центров.

Одна из самых сложных и важных задач HR-директора: повышение квалификации и обучение руководителей. Обучение персонала может потребоваться для адаптации и интеграции новых кадров, при переводе сотрудников на новые должности, при внедрении нововведений.

Для организации обучения HR-директору необходимо разработать систему аттестаций сотрудников и мотивационную программу, способную вдохновить персонал на:

В зависимости от выбранных целей и задач обучения, директор по персоналу определяет необходимые методы профессионального обучения.

На основе результатов аттестации сотрудников, руководитель принимает решение о необходимости проведения той или иной формы обучения. 

Внутреннее обучение может проводиться в форме лекций, курсов, конференций, семинаров, тренингов, решения практических задач, самостоятельного обучения.




Российские HR-управленцы широко применяют концепции специализированного, многопрофильного и личностного обучения

8 октября 2018
Постоянное повышение квалификации руководящего звена напрямую влияет на развитие и процветание компании. Эксперты рассказали, почему важно проходить курсы менеджера по персоналу, какие дополнительные знания они могут дать опытному сотруднику, и стоит ли выбирать бесплатные программы. 89
4 октября 2018
Правильная и своевременная организация обучения персонала организации позволяет сотрудникам профессионально расти, а компании достигать поставленных целей. Подробнее о методах, формах повышения квалификации рассказали эксперты. 71
1 октября 2018
На процесс взаимодействия личностей внутри коллектива влияет множество факторов. При этом от умения воздействовать на работников зависит эффективность труда, психологический климат. О важности обучения персонала управлению рассказали эксперты. 64
25 сентября 2018
Тренинг на сплочение коллектива позволяет в короткие сроки сформировать команды единомышленников из сотрудников, которые работают в одном подразделении или решают общую задачу. В какой форме и по каким правилам проводят тренинги на сплочение коллектива в организации, мы расскажем в статье. Узнайте 9 правил, которым должны следовать участники тренинга на сплочение коллектива. 279
29 августа 2018
Мозговой штурм — метод поиска нестандартных решений. В статье рассказывается о технологии мозгового штурма и пользе, которую он приносит HR. 1133
×
Пожалуйста, войдите на сайт

Скачать файл просто! Нужна только регистрация! (это быстро)

Вы получите расширенный доступ к материалам портала «Директор по персоналу»:

  • Экспертным статьям по актуальным вопросам HR;
  • Тестам оценки персонала;
  • Эффективным алгоритмам поиска, собеседования, адаптации персонала;
  • Советам и рекомендациям от ведущих экспертов;
  • Другим полезным материалам для развития личности.
Регистрация займет 1 минуту, польза окажется бесценной!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
×
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты.

После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Кроме того, в подарок вы получите подборку лучших статей журнала, тематические приложения и готовые HR-кейсы.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.