Подпишись сегодня. Скидка 8318 руб. + подарки!  | По вопросам подписки: 8 800 222-15-37

Активировать демо-доступ

Директор по персоналу

Обучение персонала

Профессиональная подготовка кадров компании подразумевает как организацию внутреннего обучения персонала, так и использование возможностей сторонних специалистов и образовательных центров.

Одна из самых сложных и важных задач HR-директора: повышение квалификации и обучение руководителей. Обучение персонала может потребоваться для адаптации и интеграции новых кадров, при переводе сотрудников на новые должности, при внедрении нововведений.

Для организации обучения HR-директору необходимо разработать систему аттестаций сотрудников и мотивационную программу, способную вдохновить персонал на:

В зависимости от выбранных целей и задач обучения, директор по персоналу определяет необходимые методы профессионального обучения.

На основе результатов аттестации сотрудников, руководитель принимает решение о необходимости проведения той или иной формы обучения. 

Внутреннее обучение может проводиться в форме лекций, курсов, конференций, семинаров, тренингов, решения практических задач, самостоятельного обучения.




Российские HR-управленцы широко применяют концепции специализированного, многопрофильного и личностного обучения

9 ноября 2018
Как HR пройти профессиональную переподготовку по управлению персоналом
Повысить эффективность труда, усилить мотивацию помогут современные способы воздействия на сотрудников. Чтобы виртуозно ими владеть, HR-у потребуется профессиональная переподготовка «Управление персоналом». Подробнее о курсах читайте в статье. 158
25 октября 2018
Баскет-метод как способ оценки и обучения
Баскет-метод — способ обучения персонала, который успешно развивает профессиональные навыки. HR-ы применяют его при отборе кандидатов. О преимуществах и недостатках метода, читайте в статье. 330
23 октября 2018
Дистанционное обучение: переподготовка
Дистанционное обучение, переподготовка сотрудников позволяет расширять их знания в сжатые сроки. В какую школу обратиться, на что обращать внимание при выборе курсов — читайте в статье. 95
8 октября 2018
Курсы менеджера по персоналу для развития управленческого звена
Постоянное повышение квалификации руководящего звена напрямую влияет на развитие и процветание компании. Эксперты рассказали, почему важно проходить курсы менеджера по персоналу, какие дополнительные знания они могут дать опытному сотруднику, и стоит ли выбирать бесплатные программы. 127
4 октября 2018
Правильная и своевременная организация обучения персонала организации позволяет сотрудникам профессионально расти, а компании достигать поставленных целей. Подробнее о методах, формах повышения квалификации рассказали эксперты. 166
×
Пожалуйста, войдите на сайт

Скачать файл просто! Нужна только регистрация! (это быстро)

Вы получите расширенный доступ к материалам портала «Директор по персоналу»:

  • Экспертным статьям по актуальным вопросам HR;
  • Тестам оценки персонала;
  • Эффективным алгоритмам поиска, собеседования, адаптации персонала;
  • Советам и рекомендациям от ведущих экспертов;
  • Другим полезным материалам для развития личности.
Регистрация займет 1 минуту, польза окажется бесценной!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Скачать
×
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты.

После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Кроме того, в подарок вы получите подборку лучших статей журнала, тематические приложения и готовые HR-кейсы.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.