Акция месяца  | По вопросам подписки: 8 800 505 88 90

Активировать демодоступ

Директор по персоналу

Персональные консультации

15 ноября 2019
Технологии подбора персонала
Рассмотрим разные технологии подбора персонала, посоветуем, какие выбрать. Поделимся шпаргалками и документами, которые станут незаменимыми помощниками. 5510
14 октября 2015
Как внедрить в IT-компании жесткий график и не растерять персонал
Руководитель хочет ввести фиксированное начало рабочего дня для всех сотрудников. У компании IT-профиль, то есть в ней работают специалисты, которые особенно ценят свободный график, возможность работать в собственном режиме. Как мягко скорректировать режим работы персонала? 2067
27 августа 2015
Действительно ли кандидату важна работа именно в вашей компании?
У соискателя вроде и опыт достаточный, и качества подходящие. Но по его ответам в интервью не понятно, что же он ждет от работы в вашей компании. Как на этапе собеседования определить, насколько кандидат подойдет компании? 3491
23 июля 2015
Эффективное групповое интервью: 5 принципов действенного массового подбора
Линейным руководителям не нравится качество нанимаемого персонала. У специалистов по подбору на потоковых вакансиях не всегда есть возможность за короткое время оценить, насколько кандидат подойдет на позицию. Какие приемы использовать, к каким критериям оценки прибегать, чтобы не ошибаться при подборе сотрудников при помощи групповых интервью? Рекомендации эксперта – в нашем материале. 2099
11 июня 2015
Как выяснить, реальные или коллективные достижения кандидат указал в резюме? Как определить, каких сотрудников нужно обучать? Для какой категории персонала можно проводить групповое интервью при подборе? 1122
×
Ой! Это только для зарегистрированных HR-ов

Чтобы скачать документ, заполните форму регистрации или войдите на сайт под своим логином. Вам станут доступны ВСЕ разработанные ведущими HR-экспертами образцы документов, тестов, опросников и анкет, которые упростят работу рекрутера и менеджера по персоналу. Все готово и проверено на практике в крупных компаниях — берите и используйте.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться и скачать
×
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты.

После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Кроме того, в подарок вы получите подборку лучших статей журнала, тематические приложения и готовые HR-кейсы.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.