Личная эффективность

Как определить профпригодность, какие методы проверки использовать

Что такое профпригодность, как осуществляется проверка на профпригодность соискателей и работающих сотрудников, когда требуется медицинское заключение, подтверждающее профессиональную пригодность – об этом в материалах статьи.420

Как стать лидером и выжить: советы лауреатов премии McKinsey Award

Почему не существует идеальных лидерских качеств, а важна только индивидуальность? Ответы и проверенные на практике советы вы найдете в обзоре книги лауреатов премии McKinsey Award, Роба Гоффи и Гэрета Джонса «Что значит быть лидером?».2273

Какими качествами должен обладать руководитель

Современный руководитель — это талантливый управленец, компетентный специалист, опытный переговорщик и психолог. Как выявить и развить профессиональные и личностные качества руководителя, обсудим в материале.6272

Профстандарт: к чему готовиться специалисту по персоналу

Чтобы оценить, насколько специалист соответствует занимаемой должности и необходимо иметь стандартизированные критерии оценки. Используемые ранее квалификационные справочники не только устарели, но и не содержат описания для многих профессий, появившихся и ставших востребованными в последнее время. Поэтому возникла насущная необходимость замены существующих единых тарифных и квалификационных справочников на профессиональные стандарты.25079

Как стать лидером в решении спорных ситуаций

Конфликты на работе подавляют командный дух коллектива, нередко создают длительные конфронтации между сотрудниками. Если не решить вовремя проблему, она негативно повлияет не только на атмосферу внутри коллектива, но и на производственный процесс. В этой ситуации руководителю важно стать лидером в решении спора, особенно если он сам – участник конфликта.3848





© 2011–2017 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Директор по персоналу» –
практический журнал по управлению человеческими ресурсами

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Директор по персоналу».
Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-66264 от 03.07.2015


  • Мы в соцсетях
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам.Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
Пожалуйста, войдите на сайт

Скачать файл просто! Нужна только регистрация! (это быстро)

Вы получите расширенный доступ к материалам портала «Директор по персоналу»:

  • Экспертным статьям по актуальным вопросам HR;
  • Тестам оценки персонала;
  • Эффективным алгоритмам поиска, собеседования, адаптации персонала;
  • Советам и рекомендациям от ведущих экспертов;
  • Другим полезным материалам для развития личности.
Регистрация займет 1 минуту, польза окажется бесценной!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты.

После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Кроме того, в подарок вы получите подборку лучших статей журнала, тематические приложения и готовые HR-кейсы.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль