Работник направил работодателю письменный запрос об оплате больничного, который сотрудник оформил после увольнения по собственному желанию. Но в компании отказали, так как экс-работник не прислал выписку из электронной трудовой книжки. Сотрудник направился в суд.
Согласно части 2 статьи 5 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ, бывший работодатель обязан выплатить больничное пособие, если нетрудоспособность наступила в течение 30 календарных дней с даты увольнения работника. Если сотрудник вышел на новое место работы, то и оплачивать больничный на прежнем месте не обязаны. Кроме того, потребовать пособие экс-работнику не удастся, если он не подтвердит, что на момент нетрудоспособности по-прежнему не работает, решили судьи Первого КСОЮ в определении от 30.01.2024 по делу № 88-3645/2024.
Больничные и пособия в 2024 году оформляют и выплачивают по новым правилам. В рекомендации эксперты Системы Кадры рассказали, какие документы нужны для больничного, декретных, пособия по уходу за ребёнком, уточнили размеры пособий и как оформить сведения о застрахованном лице.
Бывший работодатель для назначения больничного пособия запросил у работника выписку из электронной трудовой книжки. Это необходимо, чтобы убедиться, что сотрудник не трудоустроен. Но сотрудник этого не сделал, и в выплате компания отказала. Судьи признали отказ в выплате пособия правомерным, поскольку справку работник не представил. Значит, он не подтвердил отсутствие действующего договора.
Схема. Взаимодействие работодателя и СФР при оформлении пособия по временной нетрудоспособности
Скачайте схему в Системе Кадры >>>
- Как заполнить бумажный больничный листок, который принес сотрудник
- Как должен быть оформлен больничный листок, по которому смогут выплатить пособие
- Уловки и нарушения сотрудников с больничными. Как действовать кадровику в сложных ситуациях
- На какой срок может быть выдан больничный листок. Какова его максимальная и минимальная продолжительность
- Как оплачивают больничное пособие, если больничный листок открыли в выходной день
- В каких случаях работник может предъявить к оплате дубликат больничного листка
- Как определить расчетный период для выплаты больничного пособия, если у сотрудника несколько больничных листков, следующих один за другим
